合肥华润三九医药有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：1000-4999人 成立：8年
行业： 制药/生物工程
全称： 合肥华润三九医药有限公司。

发展阶段

排名：合肥公司人气排名第478名合肥医药公司人气排名第24名合肥大健康公司人气排名第18名合肥制药/药业公司人气排名第22名合肥中医药公司人气排名第10名
工资： 91.4%的岗位拿3-10K，2026年较去年下降20%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占51.4%，“生物/制药/化工/环保类”占8.6%。
招聘： 2026年较2025年下降16%。
要求：学历：大专最多，占60%。经验：1-3年最多，占62.9%。
地区：分布在个地区，石家庄占8.6%，合肥占8.6%，潍坊占8.6%，郑州占8.6%。

公司介绍

大型央企，全球500强，中药产品，生命力强

展开

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华润三九医药招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长25%
2024：下降39%
2023：增长106%
2022：增长129%

华润三九医药历年招聘：

2021年 7个 2022年 16个 2023年 33个 2024年 20个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 3 赤峰 1 潍坊 1 广元 1 遂宁 1 乐山 1

合肥华润三九医药有限公司最新招聘

说明：合肥华润三九医药有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年7个，2022年16个（增长129%），2023年33个（增长106%），2024年20个（下降39%），2025年25个（增长25%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

华润三九医药研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求18个，占51.4%，热招岗位：

合肥华润三九医药有限公司技术人才需求怎么样？根据华润三九医药近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占51.4%，“生物/制药/化工/环保类”占8.6%。仅供参考。

华润三九医药工资待遇怎么样（共35条）

管理

华润三九医药薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中91.4%的岗位拿￥3-10K

5.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K 17.1% 4.5-6K 20% 6-8K ***  ? 8-10K 2.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

华润三九医药工资排名

按类别统计

销售类￥7.5K  医疗卫生/美容保健类  生物/制药/化工/环保类  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类 

合肥华润三九医药有限公司工资待遇怎么样？91.4%的岗位拿3-10K，本科工资￥7.1K。与同行业比-48%，销售类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

华润三九医药热招岗位工资待遇

（更多）

合肥华润三九医药有限公司员工工资高吗？为你提供：医药代表，招商，调剂员，中药调剂，临床，销售，产品专员，会计，信息，商务经理，奶茶店，市场，店员，总账，推广，烘焙，茶饮师，药剂，药房人员，高级专员，点击查看详细岗位薪资分析。

华润三九医药相关行业标签

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职位类别

销售类
占了57.1% 57.1%
医疗卫生/美容保健类
占了51.4% 51.4%
生物/制药/化工/环保类
占了8.6% 8.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了8.6% 8.6%

职位地区

学历要求

大专
占了60% 60%
本科
占了25.7% 25.7%
高中
占了11.4% 11.4%
不限
占了2.9% 2.9%

经验要求

1-3年
占了62.9% 62.9%
不限
占了31.4% 31.4%
3-5年
占了5.7% 5.7%

查看详细分析

合肥华润三九医药有限公司招聘要求怎么样：合肥华润三九医药有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占57.1%，其次是医疗卫生/美容保健类占51.4%。什么学历能进？大专占比最多占60%，其次是本科占25.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占62.9%，其次是不限占31.4%。工作地区在哪？石家庄占比最多占8.6%，其次是合肥占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。