合肥华润三九医药有限公司怎么样

说明：合肥华润三九医药有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年25个（增长25%），2024年20个（下降39%），2023年33个（增长106%），2022年16个（增长129%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求15个，占46.9%，热招岗位：

合肥华润三九医药有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占46.9%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥3-10K

90.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中90.6%的岗位拿￥3-10K

6.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K 15.6% 4.5-6K 21.9% 6-8K ***  ? 8-10K 3.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.7K  医疗卫生/美容保健类  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  生物/制药/化工/环保类 

合肥华润三九医药有限公司工资待遇怎么样？90.6%的岗位拿3-10K，本科工资￥。与同行业比-48%，销售类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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合肥华润三九医药有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，医药代表，临床，调剂员，中药调剂，销售，产品专员，会计，信息，商务经理，奶茶店，市场，店员，总账，推广，烘焙，茶饮师，药剂，药房人员，高级专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了59.4% 59.4%
医疗卫生/美容保健类
占了46.9% 46.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了9.4% 9.4%
市场/公关/媒介类
占了6.3% 6.3%

职位地区

学历要求

大专
占了62.5% 62.5%
本科
占了28.1% 28.1%
高中
占了6.3% 6.3%
不限
占了3.1% 3.1%

经验要求

1-3年
占了65.6% 65.6%
不限
占了28.1% 28.1%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

合肥华润三九医药有限公司招聘要求怎么样：合肥华润三九医药有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占59.4%，其次是医疗卫生/美容保健类占46.9%。什么学历能进？大专占比最多占62.5%，其次是本科占28.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占65.6%，其次是不限占28.1%。工作地区在哪？石家庄占比最多占9.4%，其次是合肥占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。