「人先人力资源怎么样」合肥市人先人力资源有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：8年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、中介服务、多元化业务集团公司
全称： 合肥市人先人力资源有限公司。

发展阶段

排名：合肥信息安全管理公司人气排名第4名合肥人力资源/HR外包公司人气排名第11名合肥服务外包公司人气排名第24名合肥企业服务公司人气排名第25名
新闻： 2021-03-27：踏上新征程，投入新生活----霍邱工业学校赴长安民生物流合肥分公司参加顶岗实习。
工资： 82%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占10.5%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年下降3%。
要求：学历：不限最多，占56.9%。经验：不限最多，占89.1%。
地区：分布在3个地区，合肥占87.3%，芜湖占6.4%，六安占5.2%，武汉占1.1%。

公司介绍

【总结】至诚至信，敢为人先

人先人力资源成立于2015年8月，总公司位于蜀山区安徽国际金融中心2105-2107室。人社局及工商局批准开展专业从事人才派遣（外包），人力资源外包、人才推荐、员工培训、就业政策咨询、大中专职业院校学生就业指导的人力资源服务机构。荣膺省人社信用A级、市人社劳动保障诚信等级A级，省服务外包协会会员单位、市人力资源协会会员单位。成立以来，人先以专业团队为背书，深耕人力资源服务行业。始终坚持以客户的需求为导向，全方位覆盖人力资源的各个层面，解决企事业单位在人力资源方面的各种难题。服务客户涵盖智能制造与智能物流、新能源、新型显示、快消品、建筑、餐饮等行业。至诚至信，敢为人先。我们积极乐观，创新向上，未来将不断的为社会提供更优质的人力资源服务。

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人先人力资源新闻（共1条）

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踏上新征程，投入新生活----霍邱工业学校赴长安民生物流合肥分公司参加顶岗实习

2021-03-27 13:57:07

人先人力资源招聘需求增长速度怎么样（107个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长69%
2024：增长7%
2023：增长24%
2022：增长33%

人先人力资源历年招聘：

2021年 69个 2022年 92个 2023年 114个 2024年 122个 2025年 206个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 119 武汉 3 芜湖 2

No.98

合肥企业招聘排名 򀀩

人先人力资源最新招聘

说明：合肥市人先人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？人先人力资源2025年206个（增长69%），2024年122个（增长7%），2023年114个（增长24%），2022年92个（增长33%），2021年69个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

人先人力资源研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求28个，占10.5%，热招岗位：

合肥市人先人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据人先人力资源近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占10.5%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%，“生物/制药/化工/环保类”占2.2%，“电气/能源/动力类”占0.4%。仅供参考。

人先人力资源工资待遇怎么样（共267条）

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人先人力资源薪酬概况

￥4.5-8K

82%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中82%的岗位拿￥4.5-8K

8.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.2% 8-10K 3.7% 10-15K 0.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年267条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

人先人力资源工资排名

按类别统计

技工类￥6.0K  贸易/物流/采购/运输类  机械/仪器仪表类  人力资源类  其他类 

合肥市人先人力资源有限公司工资待遇怎么样？人先人力资源82%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-47%，技工类平均工资￥6.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

人先人力资源热招岗位工资待遇

（更多）

合肥市人先人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，叉车，普工，车工，组装，驾驶员，项目经理，分拣，检测，包装工，质检，人力，扫描，投标，装配，夜班，库管，文员，配送，保安，点击查看详细岗位薪资分析。

人先人力资源荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了63.3% 63.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了13.9% 13.9%
机械/仪器仪表类
占了10.5% 10.5%
人力资源类
占了9.7% 9.7%

职位地区

学历要求

不限
占了56.9% 56.9%
高中
占了15.7% 15.7%
初中
占了11.2% 11.2%
大专
占了9.4% 9.4%

经验要求

不限
占了89.1% 89.1%
1-3年
占了7.5% 7.5%
3-5年
占了3% 3%
5-10年
占了0.4% 0.4%

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合肥市人先人力资源有限公司招聘要求怎么样：人先人力资源都在招什么人？人先人力资源招聘类别技工类占比最多占63.3%，其次是贸易/物流/采购/运输类占13.9%。人先人力资源什么学历能进？不限占比最多占56.9%，其次是高中占15.7%。工作经验人先人力资源有什么要求？不限占比最多占89.1%，其次是1-3年占7.5%。人先人力资源工作地区在哪？合肥占比最多占87.3%，其次是芜湖占6.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。