江苏水声技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

阶段： A轮。
排名：南京公司人气排名第515名南京装备公司人气排名第48名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 72.9%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降3%。硕士工资￥14.2K。
招聘： 2025年较2024年增长860%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占71.4%。经验：3-5年最多，占45.7%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

江苏水声技术有限公司主营业务为水声设备和海洋实验装备的研发、制造与销售。以换能器的设计制造为核心，产品线延伸至整套水声系统。公司福利： 1、五险一金，补充医疗保险，定期员工健康体检； 2、上班时间：上午9：00-12：00，下午：14：00-18：00，午休2小时，全勤奖； 3、年终13薪起，每年2次调薪机会，职级晋升机制明确； 4、三节福利、女工假、妇女节福利（仅女员工）、员工关怀礼金； 5、扁平化管理，良好的工作环境，简单和睦的工作氛围。

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降55%
2023：增长83%

历年招聘：

2022年 6个 2023年 11个 2024年 5个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 12

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3

说明：江苏水声技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年6个，2023年11个（增长83%），2024年5个（下降55%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中72.9%的岗位拿￥8-15K

5.4% 4.5-6K 18.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.0K  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  机械/仪器仪表类  财务/审计/统计类 

江苏水声技术有限公司工资待遇怎么样？72.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥9.6K。与同行业比-19%，技工类平均工资￥10.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏水声技术有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，声学，采购，pm，学工，工艺工程，护工，机械工，物料管理，生产计划，维护，装配，设计师，事主管，人事，仓库，出纳，制造工程师，品宣，平面，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了28.6% 28.6%
工厂生产类
占了22.9% 22.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了20% 20%
机械/仪器仪表类
占了17.1% 17.1%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了71.4% 71.4%
不限
占了11.4% 11.4%
硕士
占了8.6% 8.6%
高中
占了5.7% 5.7%

经验要求

3-5年
占了45.7% 45.7%
5-10年
占了25.7% 25.7%
不限
占了17.1% 17.1%
1-3年
占了11.4% 11.4%

查看详细分析

江苏水声技术有限公司招聘要求怎么样：江苏水声技术有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占28.6%，其次是工厂生产类占22.9%。什么学历能进？本科占比最多占71.4%，其次是不限占11.4%。学历要求高吗？硕士占8.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.7%，其次是5-10年占25.7%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。