江苏水声技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

阶段： A轮。
排名：南京公司人气排名第749名南京装备公司人气排名第72名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 61%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长14%。硕士工资￥16.9K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占24.4%，“其他（研发和技术类）”占12.2%，“电气/能源/动力类”占12.2%。
招聘： 2026年较2025年下降21%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占82.9%。经验：3-5年最多，占53.7%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

江苏水声技术有限公司主营业务为水声设备和海洋实验装备的研发、制造与销售。以换能器的设计制造为核心，产品线延伸至整套水声系统。公司福利： 1、五险一金，补充医疗保险，定期员工健康体检； 2、上班时间：上午9：00-12：00，下午：14：00-18：00，午休2小时，全勤奖； 3、年终13薪起，每年2次调薪机会，职级晋升机制明确； 4、三节福利、女工假、妇女节福利（仅女员工）、员工关怀礼金； 5、扁平化管理，良好的工作环境，简单和睦的工作氛围。

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长860%
2024：下降55%
2023：增长83%

历年招聘：

2022年 6个 2023年 11个 2024年 5个 2025年 48个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 21

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.750

南京企业招聘排名 򀀩

说明：江苏水声技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年48个（增长860%），2024年5个（下降55%），2023年11个（增长83%），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2022年 1个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江苏水声技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年4个（下降21%），2022年1个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占24.4%，热招岗位：

江苏水声技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占24.4%，“其他（研发和技术类）”占12.2%，“电气/能源/动力类”占12.2%，“电子/电器/通信技术类”占7.3%，“计算机/网络/技术类”占7.3%，“美术/设计/创意类”占4.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

61%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中61%的岗位拿￥8-15K

2.4% 3-4.5K 22% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.2% 15-20K 2.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥10.9K  技工类  财务/审计/统计类  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类 

江苏水声技术有限公司工资待遇怎么样？61%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-26%，机械/仪器仪表类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏水声技术有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，人事，声学，行政，设计师，工艺工程，机械工，机械设计，模具，设计工程师，调试，采购，nvh工程师，pm，事主管，出纳，制造工程师，品宣，学工，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了24.4% 24.4%
技工类
占了22% 22%
财务/审计/统计类
占了14.6% 14.6%
其他（研发和技术类）
占了12.2% 12.2%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了82.9% 82.9%
硕士
占了9.8% 9.8%
大专
占了7.3% 7.3%

经验要求

3-5年
占了53.7% 53.7%
5-10年
占了24.4% 24.4%
1-3年
占了14.6% 14.6%
不限
占了7.3% 7.3%

查看详细分析

江苏水声技术有限公司招聘要求怎么样：江苏水声技术有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占24.4%，其次是技工类占22%。什么学历能进？本科占比最多占82.9%，其次是硕士占9.8%。学历要求高吗？硕士占9.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占53.7%，其次是5-10年占24.4%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。