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【总结】急危重症一体化专业制造商——致力于在急危重症领域唱响中国声音

深圳市安保医疗科技股份有限公司(以下简称“安保医疗”)成立于2001年,是专业从事急救和生命支持综合解决方案的*专精特新“小巨人”企业,现有员工500余人。自成立以来,始终致力于急危重症相关产品的研发和产业化,高度重视具备自主知识产权的技术和产品的研发积累,坚持自主创新。荣获南山区、深圳市、广东省急救和生命支持类医疗设备工程技术研究中心称号。企业拥有II类及III类医疗设备中国食药监局NMPA医疗注册证40余张,包括智能多功能转运与治疗呼吸机、高流量呼吸湿化治疗仪、自动心肺复苏仪、AED、除颤监护仪、视频喉镜、排痰机电动便携式吸引器、急救训练模型等30多项产品,并获得欧盟CE、美国FDA、加拿大MDL等海外多地区医疗器械认证。在中国拥有超过25000家客户、并远销海外100多个国家和地区。安保医疗自企业成立之初,就作为美国、加拿大、德国等国知名企业急救产品中国总代理。2004年,安保医疗开始立项自主研发*款急救医疗设备,转型从事国产急救车车载设备的技术研发和进口替代工作,当年已获得德国 TÜV 机构的 ISO9001 和 ISO13485 的双认证;2008年,首批两款急救转运呼吸机上市成功,并获取欧盟CE认证;2011年,安保医疗成为深圳市首批荣获国家高新技术认定的医疗企业之一,吸入镇静镇痛系列产品荣获深圳市自主创新产品称号。2015年,安保医疗荣获广东省、深圳市优秀专利奖;2018年,企业获得广东省*一家“急救和生命支持类医疗设备工程技术研究中心”称号,同年,T系列智能转运呼吸机上市,全面提升产品性能与核心竞争力;2020至2021年,随着多款呼吸机、心肺复苏机上市,CABD全系列解决方案正式推出,核心零部件攻关事业部也正式成立。安保医疗牵头参与多项国家科技部、省级科技厅、市级科创委的课题项目,完成研发立项、实现技术攻关。新冠疫情在全球爆发期间,安保医疗陆续向全球各地提供各类医疗设备,并向全国多地捐赠超百万防疫物资。经过长达20年的不懈努力,安保医疗作为中国急危重症领域的领先企业,将持续以“技术为生命赢得时间”为企业使命,坚持自主创新,坚持服务至上,提升中国在急危重症产品的核心竞争力,为真正实现造福全人类、在世界急危重症领域唱响中国声音而不懈努力!

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安保科技融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

安保科技招聘需求增长速度怎么样 (86个在线职位)

管理
说明:深圳市安保医疗科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?安保科技2025年298个(增长5%),2024年285个(增长20%),2023年237个(增长25%),2022年189个(下降31%),2021年273个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

安保科技硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
安保科技硕士历年招聘: 2025年比2024年少12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市安保医疗科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?安保科技历年硕士招聘职位量:2025年2个(增长5%),2024年14个(增长20%),2023年13个(增长25%),2022年2个(下降31%),2021年3个。

安保科技博士岗位人才需求分析

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+200%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降75%
  • 2024: 增长33%
安保科技博士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市安保医疗科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?安保科技历年博士招聘职位量:2026年3个(增长200%),2025年1个(下降75%),2024年4个(增长33%),2023年3个。安保科技在深圳博士人才需求中排名第150,安保科技博士工资大部分在20-50K。

安保科技研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳市安保医疗科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据安保科技近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占13.7%,“计算机/网络/技术类”占9.3%,“电子/电器/通信技术类”占3.4%,“机械/仪器仪表类”占2.9%,“其他(研发和技术类)”占2.5%,“生物/制药/化工/环保类”占2.5%。 仅供参考。

安保科技工资待遇怎么样 (共204条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中47.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年204条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市安保医疗科技股份有限公司工资待遇怎么样?安保科技47.5%的岗位拿8-15K,应届生工资¥6.3K。与同行业比+1%,销售类平均工资¥14.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

安保科技热招岗位工资待遇

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深圳市安保医疗科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,实习生,医疗器械,市场,临床,开发工程师,注册工程师,ka,俄语,大客户,客户经理,嵌入式,省区经理,硬件,质量,技术支持,检验,法规,ie,产品专员,点击查看详细岗位薪资分析。

安保科技相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了46.1% 46.1%
  • 经营管理类
    占了22.8% 22.8%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了14.6% 14.6%
  • 客户服务类
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 本科
    占了55.3% 55.3%
  • 大专
    占了33.5% 33.5%
  • 不限
    占了7.8% 7.8%
  • 高中
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.3% 38.3%
  • 3-5年
    占了23.3% 23.3%
  • 不限
    占了18.4% 18.4%
  • 5-10年
    占了14.6% 14.6%
查看详细分析

深圳市安保医疗科技股份有限公司招聘要求怎么样:安保科技都在招什么人? 安保科技招聘类别销售类占比最多占46.1%,其次是经营管理类占22.8%。安保科技什么学历能进?本科占比最多占55.3%,其次是大专占33.5%。安保科技学历要求高吗?博士占1.5%。工作经验安保科技有什么要求?1-3年占比最多占38.3%,其次是3-5年占23.3%。安保科技工作地区在哪?深圳占比最多占68%,其次是杭州占4.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,929.8753万(元)
法定代表: 王双卫
成立时间:
信用代码: 914403007330766940
注册地址: 深圳市龙华区大浪街道上横朗社区福龙路旁恒大时尚慧谷大厦1栋101

上下游合作客户/供应商

英飞凌为安保医疗提供功率半导体器件 来源
供应商 医疗器械-呼吸机/麻醉机
意法半导体为安保医疗提供微控制器等芯片 来源
供应商 医疗器械-呼吸机/麻醉机
安保医疗向中山大学附属第一医院供应急救呼吸机 来源
合作客户 医疗器械-呼吸机/麻醉机
安保医疗向北京大学深圳医院供应麻醉机等设备 来源
合作客户 医疗器械-呼吸机/麻醉机
安保医疗向深圳市人民医院供应呼吸机等医疗设备 来源
合作客户 医疗器械-呼吸机/麻醉机

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连接器 电子元件 电子制造 光纤
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“为客户创造非凡的价值”
“成为全球电子信息产业链中关键产品、技术及服务的重要提供商”
电脑制造 硬盘 硬件 驱动器
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