工资待遇怎么样

深圳市安保医疗感控科技股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中75.1%的岗位拿10-50K，2025年较上年+4%。经营管理类岗位占比最多达39%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥23.5K，硕士￥29.8K。东莞工资￥15.6K，深圳￥23.3K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75.1%的岗位拿￥10-50K

1.8% 4.5-6K 8.5% 6-8K 14.6% 8-10K ***  ? 10-15K 16.5% 15-20K 16.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：深圳市安保医疗感控科技股份有限公司工资统计来自于近一年164条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

75.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥14.4k 2021年 ￥21k 2022年 ￥21.5k 2023年 ￥18.9k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 11%

与同地区比

򀀉 7%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥17448 ，深圳医疗设备/器械行业公司平均工资￥18042

深圳市安保医疗感控科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比1.8%，6-8K占比8.5%，8-10K占比14.6%，15-20K占比16.5%，20-30K占比16.5%。历年工资变化：2021年平均工资￥14.4K，2022年平均工资￥21K，2023年平均工资￥21.5K，2024年平均工资￥18.9K。平均工资对比深圳地区公司+11%，对比深圳医疗设备/器械行业公司+7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

经营管理类工资: 67.2%的岗位拿￥20-50K/月

1.6% 6-8K 9.4% 8-10K 7.8% 10-15K 14.1% 15-20K 37.5% 20-30K 29.7% 30-50K

经营管理类热招岗位

深圳市安保医疗感控科技股份有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类67.2%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

9.8% 高中 36.6% 大专 45.7% 本科 7.9% 硕士

深圳市安保医疗感控科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占45.7%，大专占36.6%，高中（含中专，中技）占9.8%，硕士占7.9%

工资按学历统计

说明：深圳市安保医疗感控科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

深圳市安保医疗感控科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，qe，研发总监，质量，大客户，采购，qc，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：53.3%的人拿￥15-30K

2.7% 8-10K 20% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 24% 30-50K

本科热招岗位

深圳市安保医疗感控科技股份有限公司本科工资怎么样？53.3%的本科岗位拿￥15-30K，8-10K占2.7%，10-15K占20%，30-50K占24%。本科热招岗位有：销售，qa，qc，人事，人力，体系工程师，市场，技术总监，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：77%的人拿￥20-50K

7.7% 10-15K 15.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

硕士热招岗位

深圳市安保医疗感控科技股份有限公司硕士工资怎么样？77%的硕士岗位拿￥20-50K，10-15K占7.7%，15-20K占15.4%。硕士热招岗位有：研发总监，技术研发，中心主任，产品工程，产品经理，包装工，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

东莞工资: 52.9%的岗位拿￥8-15K/月

3.5% 4.5-6K 16.5% 6-8K 24.7% 8-10K 28.2% 10-15K 7.1% 15-20K 4.7% 20-30K 15.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：深圳市安保医疗感控科技股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞52.9%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利带薪年假员工旅游餐饮补贴通讯补贴全勤奖弹性工作补充医疗保险加班补贴生日福利补充公积金包吃包住岗位晋升下午茶

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

研发工程师深圳 15K - 25K - 平均工资
PMC经理东莞 15K - 20K - 平均工资
成本经理/成本主管深圳 15K - 23K - 平均工资
医疗市场总监深圳 25K - 40K - 平均工资
医疗包装技术研发总监（东莞/深圳）东莞 35K - 50K - 平均工资
高级人事行政经理东莞 15K - 25K - 平均工资
生产总监深圳 20K - 40K - 平均工资
研发总监东莞 30K - 50K - 平均工资
医疗包装研发总监深圳 30K - 50K - 平均工资
仓库经理东莞 15K - 18K - 平均工资
QA经理东莞 15K - 20K - 平均工资
销售部总监（2B）深圳 20K - 40K - 平均工资

说明： 深圳市安保医疗感控科技股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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防护服 +42%

医用防护服 +36%

感染控制 +90%

国际医疗 +29%

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工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

经营管理类热招岗位

招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

热招岗位工资待遇

本科工资待遇（更多）

本科热招岗位

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硕士热招岗位

工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

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