深圳市安保医疗感控科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：23年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 深圳市安保医疗感控科技股份有限公司。

发展阶段

阶段： B轮，数千万人民币。
排名：深圳国际医疗公司人气排名第6名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 77.4%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降7%。硕士工资￥30.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占8.3%，“其他（研发和技术类）”占7.8%，“医疗卫生/美容保健类”占7.4%。
招聘： 2026年较2025年增长2%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占43.2%。经验：3-5年最多，占32.3%。
地区：分布在2个地区，东莞占53.7%，深圳占46.3%。

公司介绍

深圳市安保医疗感控科技股份有限公司（简称安保感控）创立于2000年，专注于医疗感染防护技术的系统性研发与产业转化，致力于为医疗机构提供安全的感染防护解决方案，预防因细菌及病毒感染，给人类带来的医疗风险及健康危害！
二十年医疗感染防护事业的深耕、沉淀与发展，凭借雄厚的研发实力，安保感控在杀菌杀病毒与抗菌抗病毒的核心技术上全球行业，并于2016年在全球率先构建全方位全过程医疗感染防护解决方案，目前业务范围已拓展至医疗、公共、工业及民用四大领域。
安保感控将始终秉承敬天爱人、拼搏创新、敬业精进、知行合一的核心价值，以行业的产品创新，智慧超前的解决方案，立志创领于全球全方位感染防护服务商，致力于为全球医疗、公共机构，家庭及个人，提供安全的全方位感染防护！

展开

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

B轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（128个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长13%
2024：增长8%
2023：增长11%
2022：增长10%

历年招聘：

2021年 109个 2022年 120个 2023年 133个 2024年 143个 2025年 162个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 66 深圳 52

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1 硕士 3

No.641

深圳企业招聘排名 򀀩

说明：深圳市安保医疗感控科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年162个（增长13%），2024年143个（增长8%），2023年133个（增长11%），2022年120个（增长10%），2021年109个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长20%
2024：下降29%
2023：增长75%
2022：增长167%

硕士历年招聘：

2021年 3个 2022年 8个 2023年 14个 2024年 10个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳市安保医疗感控科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年12个（增长20%），2024年10个（下降29%），2023年14个（增长75%），2022年8个（增长167%），2021年3个。深圳市安保医疗感控科技股份有限公司在深圳硕士人才需求中排名第598，深圳市安保医疗感控科技股份有限公司硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

博士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2023年 2个 2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

深圳市安保医疗感控科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2025年1个（增长20%），2024年2个（下降29%），2023年2个（增长75%）。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求19个，占8.3%，热招岗位：

深圳市安保医疗感控科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占8.3%，“其他（研发和技术类）”占7.8%，“医疗卫生/美容保健类”占7.4%，“计算机/网络/技术类”占7%，“生物/制药/化工/环保类”占5.7%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共230条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

77.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.4%的岗位拿￥10-50K

2.2% 4.5-6K 9.6% 6-8K 10.9% 8-10K ***  ? 10-15K 13.9% 15-20K 15.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年230条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥25.4K  质量管理类  工厂生产类  销售类  贸易/物流/采购/运输类 

深圳市安保医疗感控科技股份有限公司工资待遇怎么样？77.4%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+4%，经营管理类平均工资￥25.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳市安保医疗感控科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，销售，qe，大客户，研发总监，采购，ie，pi，pm，产品经理，人事，会计，体系工程师，研发工程师，运营，qc，人力，仓库，供应链，qa，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了30.1% 30.1%
质量管理类
占了25.3% 25.3%
工厂生产类
占了15.7% 15.7%
销售类
占了14% 14%

职位地区

学历要求

本科
占了43.2% 43.2%
大专
占了38% 38%
高中
占了11.8% 11.8%
硕士
占了6.1% 6.1%

经验要求

3-5年
占了32.3% 32.3%
不限
占了28.4% 28.4%
5-10年
占了24% 24%
1-3年
占了15.3% 15.3%

查看详细分析

深圳市安保医疗感控科技股份有限公司招聘要求怎么样：深圳市安保医疗感控科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占30.1%，其次是质量管理类占25.3%。什么学历能进？本科占比最多占43.2%，其次是大专占38%。学历要求高吗？硕士占6.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占32.3%，其次是不限占28.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占53.7%，其次是深圳占46.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。