合肥延锋云鹤汽车座椅有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：合肥汽车零部件公司人气排名第55名合肥汽车产业链公司人气排名第106名合肥设计服务公司人气排名第15名合肥知识产权公司人气排名第8名
荣誉：企业技术中心根据算法标注
工资： 86.6%的岗位拿10-20K。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占44.4%，“机械/仪器仪表类”占32.2%，“电子/电器/通信技术类”占8.9%。
招聘： 2026年较2025年增长2700%。
要求：学历：本科最多，占75.6%。经验：不限最多，占47.8%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

合肥延锋云鹤汽车座椅有限公司是一家专业从事汽车座椅研发、设计、制造和售后的中外合资企业。公司连续多年获得江淮客户优秀供应商称号，并且获得安徽省级、合肥市级企业技术中心，荣获合肥经开区管委会2015和2016年度成长进步奖。先后获得信誉AAAA级企业、国家高新技术企业认定等荣誉，并通过IATF16949质量管理体系认证及ISO14000&ISO45001环境与职业健康及安全管理体系认证。此外，已获得国家授权实用新型专利40多项，发明专利3项，安徽省新产品5项。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（85个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降60%
2024：下降38%
2023：增长60%
2022：下降74%

历年招聘：

2021年 19个 2022年 5个 2023年 8个 2024年 5个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 69

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

说明：合肥延锋云鹤汽车座椅有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年19个，2022年5个（下降74%），2023年8个（增长60%），2024年5个（下降38%），2025年2个（下降60%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求40个，占44.4%，热招岗位：

合肥延锋云鹤汽车座椅有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占44.4%，“机械/仪器仪表类”占32.2%，“电子/电器/通信技术类”占8.9%，“电气/能源/动力类”占5.6%，“美术/设计/创意类”占5.6%，“生物/制药/化工/环保类”占4.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共90条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中86.6%的岗位拿￥10-20K

1.1% 6-8K 5.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.2% 20-30K 4.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年90条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥15.0K  机械/仪器仪表类  质量管理类  技工类  工厂生产类 

合肥延锋云鹤汽车座椅有限公司工资待遇怎么样？86.6%的岗位拿10-20K，应届生工资￥9.0K。与同行业比-9%，其他（研发和技术类）平均工资￥15.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥延锋云鹤汽车座椅有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，质量，电气，设备工，qe，线束设计，工艺工程，汽车座椅设计，测试工程，物料工程师，电器工程师，钣金，项目工程，协调员，商管，座椅塑料件工程师，投产工程师，护工，机械设计，汽车设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了44.4% 44.4%
机械/仪器仪表类
占了32.2% 32.2%
质量管理类
占了30% 30%
技工类
占了12.2% 12.2%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

本科
占了75.6% 75.6%
大专
占了22.2% 22.2%
高中
占了1.1% 1.1%
不限
占了1.1% 1.1%

经验要求

不限
占了47.8% 47.8%
3-5年
占了31.1% 31.1%
1-3年
占了10% 10%
5-10年
占了10% 10%

查看详细分析

合肥延锋云鹤汽车座椅有限公司招聘要求怎么样：合肥延锋云鹤汽车座椅有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占44.4%，其次是机械/仪器仪表类占32.2%。什么学历能进？本科占比最多占75.6%，其次是大专占22.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.8%，其次是3-5年占31.1%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。