工资待遇怎么样

广东联柏科技集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中62.9%的岗位拿6-15K，2026年较上年+24%。经营管理类岗位占比最多达33.3%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥7.0K。

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中62.9%的岗位拿￥6-15K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 22.2% 15-20K 3.7% 20-30K

说明：广东联柏科技集团有限公司工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

62.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥20.6k 2022年 ￥13.7k 2023年 ￥11.4k 2024年 ￥10.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 5%

与同地区比

򀀈 10%

与同行比

说明：佛山地区公司平均工资￥10924 ，佛山多元化业务集团公司行业公司平均工资￥12733

广东联柏科技集团有限公司薪酬区间：4.5-6K占比11.1%，8-10K占比11.1%，15-20K占比22.2%，20-30K占比3.7%。历年工资变化：2022年平均工资￥20.6K，2023年平均工资￥13.7K，2024年平均工资￥11.4K，2025年平均工资￥10.9K。平均工资对比佛山地区公司+5%，对比佛山多元化业务集团公司行业公司-10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

经营管理类工资: 66.6%的岗位拿￥10-20K/月

22.2% 6-8K 11.1% 8-10K 33.3% 10-15K 33.3% 15-20K

经营管理类热招岗位

广东联柏科技集团有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类66.6%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

11.1% 高中 77.8% 大专 7.4% 本科 3.7% 不限

广东联柏科技集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占77.8%，高中（含中专，中技）占11.1%，本科占7.4%，不限占3.7%

工资按学历统计

说明：广东联柏科技集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

广东联柏科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：品质经理，业务员，外贸业务，综合部主管，采购，助理工程，区域经理，压铸，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

节日福利年终奖金专业培训弹性工作五险

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 广东联柏科技集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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汽车零部件 -8%

电机 +16%

智能制造 +43%

智能电机 -25%

厨电 +50%

电机研发 +81%

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工业智能化 +31%

汽车传动系统 +66%

机电 +27%

智能化工程 +33%

自动控制 +23%

汽车传动 +65%

自动化控制 +19%

动力传动系统 +65%

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