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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】动力与储能电池系统研发商

浙江钠创新能源有限公司 (简称:钠创新能源)是全球钠离子电池产业化先锋,是上海交通大学响应国家号召开展“新时期促进科技成果转化改革与实施政策”的先行者。上海交通大学讲席教授、国家973计划首席科学家马紫峰为钠创新能源联合创始人。自2011年起,钠创新能源团队致力于钠离子电池核心技术研发,已在层状结构氧化物、普鲁士蓝类化合物和聚阴离子类化合物正极材料及其功能电解液方面形成专利30多件,其中美国专利2件。2014年,开始层状结构铁酸钠基正极材料工程化技术开发,于2015年发布了全球首套钠离子电池储能器。2018年成立浙江钠创新能源有限公司,旨在推动钠离子电池商业化。
钠创新能源团队先后获得国家973计划、国家自然科学重点基金、国家重点研发计划、浙江省重点研发计划、上海市科技创新行动计划和绍兴市330计划的资助,并得到浙江医药、绍兴滨海新区管委会等机构鼎力支持。目前,公司具备千吨级铁酸钠基正极材料及其配套电解液的生产能力,所生产的材料经多家知名电池制造商验证,开发出的钠离子电池循环寿命超过5000次,其安全性通过了蓄电池国家标准的强制检验。2021年5月17日,在第二届国际电化学能源系统大会上发布全球首款钠离子电池与甲醇重整制氢燃料电池结合的综合能源系统。7月7日,又与爱玛科技联合发布全球首批钠离子电池驱动的低速电动车。钠创新能源还与华为、中兴派能、中国石化、中车新能源和国家电网等企业形成良好合作关系。
钠创新能源在上海、绍兴拥有钠离子电池材料研发、生产和销售服务基地。钠离子电池产业春天将至,钠创新能源进入了发展快车道。现面向全球招贤纳士,热诚欢迎有志于共同创业,投身钠离子电池产业的各路英才加盟。

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钠创新能源融资情况/发展历程 (共7次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数亿人民币
  • 资方:投资方未透露

钠创新能源招聘需求增长速度怎么样 (28个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长205%
  • 2024: 下降41%
  • 2023: 增长270%
钠创新能源历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
钠创新能源校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 4 博士 2
说明:浙江钠创新能源有限公司招聘需求增长速度怎么样?钠创新能源2022年10个,2023年37个(增长270%),2024年22个(下降41%),2025年67个(增长205%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

钠创新能源硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长800%
  • 2024: 下降50%
钠创新能源硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江钠创新能源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?钠创新能源历年硕士招聘职位量:2023年2个,2024年1个(下降50%),2025年9个(增长800%)。钠创新能源在绍兴硕士人才需求中排名第22,钠创新能源硕士工资大部分在20-50K。

钠创新能源博士岗位人才需求分析

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+33%
增长速度
2026年较2025年
钠创新能源博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江钠创新能源有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?钠创新能源历年博士招聘职位量:2023年2个,2025年3个(增长800%),2026年4个(下降22%)。钠创新能源在绍兴博士人才需求中排名第13,钠创新能源博士工资大部分在30-50K。

钠创新能源研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江钠创新能源有限公司技术人才需求怎么样?根据钠创新能源近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占18.5%,“电子/电器/通信技术类”占14.8%,“其他(研发和技术类)”占13.6%,“计算机/网络/技术类”占12.3%,“机械/仪器仪表类”占3.7%,“电气/能源/动力类”占2.5%。 仅供参考。

钠创新能源工资待遇怎么样 (共81条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中59.3%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年81条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江钠创新能源有限公司工资待遇怎么样?钠创新能源59.3%的岗位拿15-50K,本科工资¥19.8K。绍兴地区工资排名前10%,与同行业比+44%,技工类平均工资¥14.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

钠创新能源热招岗位工资待遇

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浙江钠创新能源有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,技术支持,工艺工程,研发工程师,质量,质检,产品总监,会计,电工,电池工程师,pa,安全,实习生,开发工程师,政府关系,电气,研发总监,qc,qe,产品开发,点击查看详细岗位薪资分析。

钠创新能源荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

钠创新能源相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了16.2% 16.2%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了15.2% 15.2%
  • 质量管理类
    占了15.2% 15.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了14.1% 14.1%

学历要求

  • 本科
    占了68.7% 68.7%
  • 硕士
    占了13.1% 13.1%
  • 大专
    占了7.1% 7.1%
  • 不限
    占了6.1% 6.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了55.6% 55.6%
  • 不限
    占了24.2% 24.2%
  • 1-3年
    占了10.1% 10.1%
  • 5-10年
    占了10.1% 10.1%
查看详细分析

浙江钠创新能源有限公司招聘要求怎么样:钠创新能源都在招什么人? 钠创新能源招聘类别技工类占比最多占16.2%,其次是生物/制药/化工/环保类占15.2%。钠创新能源什么学历能进?本科占比最多占68.7%,其次是硕士占13.1%。钠创新能源学历要求高吗?硕士占13.1%,博士占5.1%。工作经验钠创新能源有什么要求?3-5年占比最多占55.6%,其次是不限占24.2%。钠创新能源工作地区在哪?绍兴占比最多占70.7%,其次是上海占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,685.3875万(元)
法定代表: 车海英
成立时间:
信用代码: 91330600MA2BEJ8XXJ
注册地址: 浙江省绍兴市越城区沥海街道马欢路398号科创园B楼二层

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信息化建设 信息系统集成 信息系统 系统工程
“致力于在全球为客户提供安全、舒适、 快捷的城市运载系统方案和服务”

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