和柔电缆（常州）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：4年
行业： 通信/电信/网络设备、电气/电力/水利
全称： 和柔电缆（常州）有限公司。

发展阶段

排名：常州公司人气排名第71名常州电缆公司人气排名第1名常州电线/电缆公司人气排名第2名常州电气设备用电缆公司人气排名第2名常州电气公司人气排名第5名
荣誉：科技型中小企业根据算法标注
工资： 63.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长8%。。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：不限最多，占61.5%。
地区：分布在2个地区，常州占59.6%，上海占9.6%，北京占3.8%，沈阳占3.8%。

公司介绍

和柔电缆（常州）有限公司，坐落于江苏常州，总投资2700万欧元，是德国和柔电缆集团的全资子公司。主要从事柔性控制电缆及配件的研发、设计和生产，主要为包括中国在内的亚洲国家提供高品质的自主品牌(HELUKABEL）柔性控制电缆及配件。HELUKABEL品牌超过45年的历史，代表着质量、可靠性和创新，产品已经覆盖从电缆、线束，到拖链一体化、机器人管线包等一系列产品，为客户提供完整的电气连接“即插即用”解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长143%
2024：增长600%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 2个 2023年 2个 2024年 14个 2025年 34个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 6 上海 3 北京 1 天津 1 沈阳 1 宁波 1

No.397

常州增长速度排名 򀀩

说明：和柔电缆（常州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年34个（增长143%），2024年14个（增长600%），2023年2个（持平），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

63.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.4%的岗位拿￥8-15K

1.9% 4.5-6K 9.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.3% 15-20K 1.9% 20-30K 5.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.3K  技工类  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  经营管理类 

和柔电缆（常州）有限公司工资待遇怎么样？63.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。常州地区工资排名第394，与同行业比-12%，销售类平均工资￥13.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

科技型中小企业

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职位类别

销售类
占了44.2% 44.2%
技工类
占了21.2% 21.2%
电子/电器/通信技术类
占了13.5% 13.5%
工厂生产类
占了11.5% 11.5%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了38.5% 38.5%
高中
占了11.5% 11.5%

经验要求

不限
占了61.5% 61.5%
1-3年
占了17.3% 17.3%
3-5年
占了17.3% 17.3%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

和柔电缆（常州）有限公司招聘要求怎么样：和柔电缆（常州）有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占44.2%，其次是技工类占21.2%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占38.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.5%，其次是1-3年占17.3%。工作地区在哪？常州占比最多占59.6%，其次是上海占9.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。