招聘要求（15个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长143%
2024：增长600%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2022年 2个 2023年 2个 2024年 14个 2025年 34个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共55条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.2%的岗位拿￥8-15K

5.5% 4.5-6K 12.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.4% 15-20K 1.8% 20-30K 5.5% 30-50K

历年工资

￥7.5k 2024年 ￥12.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

10.9% 高中 38.2% 大专 50.9% 本科

和柔电缆（常州）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50.9%，大专占38.2%，高中（含中专，中技）占10.9%

工资按学历统计

说明：和柔电缆（常州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

16.4% 1-3年 16.4% 3-5年 3.6% 5-10年 63.6% 不限

和柔电缆（常州）有限公司经验要求高吗？不限占比最多占63.6%，1-3年占16.4%，3-5年占16.4%，5-10年占3.6%

工资按经验统计

说明：和柔电缆（常州）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥11.7K，3-5年工资￥13.0K，5-10年工资￥18.8K，不限工资￥13.6K

人员结构：销售类最多

电子/电器/通信技术类 10.9%(6) 򀀩

经营管理类 10.9%(6) 򀀩

行政/后勤类 9.1%(5) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 7.3%(4) 򀀩

和柔电缆（常州）有限公司有哪些部门？销售类最多，占41.8%，技工类占18.2%，财务/审计/统计类占14.5%，工厂生产类占12.7%，质量管理类占12.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

和柔电缆（常州）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，产品工程，仓库，ma，sourcing，商务专员，操作工，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在常州，上海

常州￥13.0K 60%(33) 򀀩

上海￥13.5K 10.9%(6) 򀀩

说明：和柔电缆（常州）有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：常州占60%，上海占10.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 7 2025 13 2026

和柔电缆（常州）有限公司就业前景分析：2026年和柔电缆（常州）有限公司在招地区13个，比2025年多6个地区

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控制电缆 -20%

电缆 -4%

电线/电缆 -1%

电气设备用电缆 -2%

零配件 +12%

机床拖链 +14%

电气连接 +2%

电气 +22%

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同轴电缆特种电缆电缆发电

安费诺（常州）连接系统有限公司

连接系统同轴电缆跳线电缆连接器

常州八益电缆股份有限公司

特种电缆光伏光伏电缆生产

英特赛克医疗器械（常州）有限公司

医疗器械医疗耗材一次性医用耗材生产

尼霍夫机械制造（常州）有限公司

机械制造机械设备生产制造

贸联电子（常州）有限公司

“致力于成为领先全球之连接器、线束方案供应商”

常州三协电机股份有限公司

电机机械制造伺服电机自动化

常州承芯半导体有限公司

集成电路制造芯片设计半导体分立器件光电子器件

中车戚墅堰机车车辆工艺研究所股份有限公司

“轨道交通装备关键零部件研发与制造”

医沛生医疗器械制造（常州）有限公司

医疗器械医疗器械制造健康产业医用产品

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“致力于开发传感器”

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“主要发展和制造用于将天然纤维，化学纤维，及其集成纤维转换为纱线的设备，系统和零部件”

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工资按学历统计

招聘经验要求：不限最多

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