海南盛丰私募基金管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 金融/投资/证券
全称： 海南盛丰私募基金管理有限公司。

发展阶段

排名：三亚公司人气排名第50名三亚投资/投资管理公司人气排名第3名
工资： 86.6%的岗位拿20-50K。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占93.3%，“其他（研发和技术类）”占20%，“科研类”占20%。
招聘： 2025年较2024年增长25%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占93.3%。经验：1-3年最多，占53.3%。
地区：分布在1个地区，深圳占60%，北京占26.7%，上海占6.7%，海口占6.7%。

公司介绍

盛丰基金(P1073590)成立于2022年1月，注册资本1000万，取得了私募证券投资基金管理人资格。公司核心成员均来自于清华大学、北京大学、复旦大学、中国人民大学等知名学府，分别在因子挖掘、因子组合、风险优化、算法交易等领域拥有五年以上的量化投资实践经验。专注于中国A股市场的量化交易，致力于获取显著且持续的风险调的超额收益。依托于专业的团队，公司构建了高水平的量化投资策略体系和交易系统。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长100%
2023：下降50%

历年招聘：

2022年 4个 2023年 2个 2024年 4个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 6 北京 4 上海 1 海口 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：海南盛丰私募基金管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年4个，2023年2个（下降50%），2024年4个（增长100%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

海南盛丰私募基金管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个，2023年1个（下降50%），2024年1个（增长100%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占93.3%，热招岗位：

海南盛丰私募基金管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占93.3%，“其他（研发和技术类）”占20%，“科研类”占20%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中86.6%的岗位拿￥20-50K

6.7% 6-8K 6.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥33.0K  其他（研发和技术类）  科研类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

海南盛丰私募基金管理有限公司工资待遇怎么样？86.6%的岗位拿20-50K，本科工资￥30.7K。三亚地区工资排名前5%，与同行业比+196%，计算机/网络/技术类平均工资￥33.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了93.3% 93.3%
其他（研发和技术类）
占了20% 20%
科研类
占了20% 20%
客户服务类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

本科
占了93.3% 93.3%
硕士
占了6.7% 6.7%

经验要求

1-3年
占了53.3% 53.3%
不限
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了13.3% 13.3%
3-5年
占了6.7% 6.7%

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海南盛丰私募基金管理有限公司招聘要求怎么样：海南盛丰私募基金管理有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占93.3%，其次是其他（研发和技术类）占20%。什么学历能进？本科占比最多占93.3%，其次是硕士占6.7%。学历要求高吗？硕士占6.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.3%，其次是不限占26.7%。工作地区在哪？深圳占比最多占60%，其次是北京占26.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。