工资待遇怎么样

成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中66.1%的岗位拿6-15K，财务/审计/统计类岗位占比最多达30.4%，薪酬￥10-30K占比较高。本科工资￥12.1K，硕士￥16.8K。

薪酬区间: 2K - 30K，其中66.1%的岗位拿￥6-15K

7.1% 2-3K 5.4% 3-4.5K 8.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 10.7% 20-30K

说明：成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

66.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 4%

与同地区比

򀀉 2%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11834 ，成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11093

成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司薪酬区间：2-3K占比7.1%，3-4.5K占比5.4%，4.5-6K占比8.9%，8-10K占比12.5%，20-30K占比10.7%。平均工资对比成都地区公司-4%，对比成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：财务/审计/统计类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

财务/审计/统计类工资: 88.2%的岗位拿￥10-30K/月

11.8% 8-10K 64.7% 10-15K 23.5% 20-30K

财务/审计/统计类热招岗位

成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，财务/审计/统计类88.2%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

16.1% 大专 60.7% 本科 17.9% 硕士 5.4% 不限

成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司需要什么学历？本科占比最多，占60.7%，硕士占17.9%，大专占16.1%，不限占5.4%

工资按学历统计

说明：成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司工资按学历统计，大专工资￥4.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司员工工资高吗？为你提供：招商，会计，运营，风控，核算，策划，实习生，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：70.6%的人拿￥8-15K

5.9% 4.5-6K 14.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 20-30K 2.9% 30-50K

本科热招岗位

成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司本科工资怎么样？70.6%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占5.9%，6-8K占14.7%，20-30K占5.9%，30-50K占2.9%。本科热招岗位有：会计，核算，运营，副总，技术管理，投资管理，招商，施工，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：90%的人拿￥10-30K

10% 4.5-6K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

硕士热招岗位

成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司硕士工资怎么样？90%的硕士岗位拿￥10-30K，4.5-6K占10%。硕士热招岗位有：风控，投资经理，分析，合规，投资助理，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

成都城市发展行业人才需求趋势分析更多

人才咨询 -99%

招聘流程外包 -77%

管理咨询 -67%

劳务派遣 -77%

BPO -25%

人事代理 -73%

人才培训 -58%

劳动关系 -47%

劳动关系管理 -74%

业务流程外包 -75%

咨询鉴定 -42%

城市基础设施建设 -55%

过氧化苯甲酰 -52%

城市发展 -5%

城市建设 -23%

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