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本科工资待遇怎么样

成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司本科薪资待遇好吗？本科工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中69.4%的岗位拿8-15K，本科财务/审计/统计类岗位占比最多达27.8%，薪酬￥8-15K占比较高。

本科薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.4%的岗位拿￥8-15K

5.6% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 20-30K 2.8% 30-50K

说明：成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司本科工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

69.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 24%

与同地区比

򀀈 21%

与同行比

说明：成都地区公司本科平均工资￥15770 ，成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司本科平均工资￥15231

成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司本科薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。本科平均工资对比成都地区公司本科-24%，对比成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司本科-21%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

本科工资按部门统计：财务/审计/统计类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

成都工资排名 򀀩

财务/审计/统计类工资: 100%的岗位拿￥8-15K/月

20% 8-10K 80% 10-15K

财务/审计/统计类热招岗位

成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司本科有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，财务/审计/统计类最多占27.8%，招聘工资中排名第715 。成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司本科各部门工资待遇怎么样？财务/审计/统计类100%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

本科热招岗位工资待遇

成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司本科员工工资高吗？为你提供：会计，核算，运营，副总，技术管理，投资管理，施工，督导，点击查看详细岗位薪资分析。

本科员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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招聘流程外包 -1%

管理咨询 -8%

劳务派遣 -10%

人事代理 -12%

人才培训 +7%

劳动关系 -18%

劳动关系管理 -58%

业务流程外包 -2%

咨询鉴定 -12%

过氧化苯甲酰 -10%

人力资源 -9%

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