杭州山姆会员商店有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：1000-4999人 成立：6年
行业： 批发/零售
全称： 杭州山姆会员商店有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第762名杭州零售公司人气排名第12名
工资： 90%的岗位拿4.5-15K，2025年较去年下降41%。。
研发： “农林渔类”需求占25%，“美术/设计/创意类”占2.5%。
招聘： 2025年较2024年增长174%。
要求：学历：不限最多，占55%。经验：不限最多，占57.5%。
地区：分布在2个地区，杭州占57.5%，上海占12.5%，南京占7.5%，无锡占7.5%。

公司介绍

山姆会员商店是企业沃尔玛旗下的高端会员制商店，其名取自零售界传奇人物一一沃尔玛创始人山姆沃尔顿先生。自1983年4月在美国俄克拉荷马州的米德韦斯特城开业起，山姆已有超过30年的历史。90年代初，山姆开始进入国际市场，发展至今已成为全球有价值的会员制商店之一。目前，山姆在全球已拥有800多家门店，为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（）举报

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降34%
2023：增长367%

历年招聘：

2022年 15个 2023年 70个 2024年 46个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 19 上海 2 无锡 1 南通 1 合肥 1

说明：杭州山姆会员商店有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年15个，2023年70个（增长367%），2024年46个（下降34%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

农林渔类人才需求10个，占25%，热招岗位：

杭州山姆会员商店有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“农林渔类”需求占25%，“美术/设计/创意类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中90%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 10% 6-8K 15% 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K 5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥7.4K  经营管理类  商业零售类  农林渔类  技工类 

杭州山姆会员商店有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥14.0K。与同行业比-27%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州山姆会员商店有限公司员工工资高吗？为你提供：水台，夜班，快递，总经理，人力，前台，楼面主管，营运，资源部经理，保洁，副主管，副总，店员，技工，招生，收货部员工，收银，理货，管培生，配送，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了47.5% 47.5%
经营管理类
占了40% 40%
商业零售类
占了32.5% 32.5%
农林渔类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

不限
占了55% 55%
大专
占了25% 25%
本科
占了20% 20%

经验要求

不限
占了57.5% 57.5%
1-3年
占了17.5% 17.5%
3-5年
占了15% 15%
5-10年
占了10% 10%

查看详细分析

杭州山姆会员商店有限公司招聘要求怎么样：杭州山姆会员商店有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占47.5%，其次是经营管理类占40%。什么学历能进？不限占比最多占55%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占57.5%，其次是1-3年占17.5%。工作地区在哪？杭州占比最多占57.5%，其次是上海占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。