杭州山姆会员商店有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：500-999人 成立：6年
行业： 批发/零售
全称： 杭州山姆会员商店有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第924名杭州零售公司人气排名第48名
工资： 92.4%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长53%。。
研发： “农林渔类”需求占38%，“美术/设计/创意类”占1.1%。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：不限最多，占65.2%。经验：不限最多，占69.6%。
地区：分布在5个地区，杭州占44.6%，上海占12%，无锡占9.8%，南通占8.7%。

公司介绍

山姆会员商店是企业沃尔玛旗下的高端会员制商店，其名取自零售界传奇人物一一沃尔玛创始人山姆沃尔顿先生。自1983年4月在美国俄克拉荷马州的米德韦斯特城开业起，山姆已有超过30年的历史。90年代初，山姆开始进入国际市场，发展至今已成为全球有价值的会员制商店之一。目前，山姆在全球已拥有800多家门店，为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（）举报

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长174%
2024：下降34%
2023：增长367%

历年招聘：

2022年 15个 2023年 70个 2024年 46个 2025年 126个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：杭州山姆会员商店有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年126个（增长174%），2024年46个（下降34%），2023年70个（增长367%），2022年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

农林渔类人才需求35个，占38%，热招岗位：

杭州山姆会员商店有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“农林渔类”需求占38%，“美术/设计/创意类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共92条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

92.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中92.4%的岗位拿￥4.5-15K

1.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 5.4% 6-8K 9.8% 8-10K ***  ? 10-15K 2.2% 15-20K 4.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.2K  商业零售类  农林渔类  经营管理类  技工类 

杭州山姆会员商店有限公司工资待遇怎么样？92.4%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-38%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州山姆会员商店有限公司员工工资高吗？为你提供：水台，夜班，店员，保洁，快递，总经理，理货，营运，前台，楼面主管，门店，人力，实习生，收货部员工，资源部经理，副主管，副总，大龄工，招生，收银，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了62% 62%
商业零售类
占了41.3% 41.3%
农林渔类
占了38% 38%
经营管理类
占了26.1% 26.1%

职位地区

学历要求

不限
占了65.2% 65.2%
大专
占了20.7% 20.7%
本科
占了14.1% 14.1%

经验要求

不限
占了69.6% 69.6%
3-5年
占了12% 12%
1-3年
占了9.8% 9.8%
5-10年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

杭州山姆会员商店有限公司招聘要求怎么样：杭州山姆会员商店有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占62%，其次是商业零售类占41.3%。什么学历能进？不限占比最多占65.2%，其次是大专占20.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占69.6%，其次是3-5年占12%。工作地区在哪？杭州占比最多占44.6%，其次是上海占12%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。