北京微景数科技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 计算机软件、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 北京微景数科技术有限公司。

发展阶段

排名：北京大数据公司人气排名第744名北京地理信息公司人气排名第44名北京文化科技公司人气排名第21名北京地理信息工程公司人气排名第46名
工资： 43.6%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降6%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占39.4%，“美术/设计/创意类”占11.3%，“其他（研发和技术类）”占1.4%。
招聘： 2025年较2024年下降24%。
要求：学历：本科最多，占95.8%。经验：3-5年最多，占39.4%。
地区：分布在4个地区，贵阳占36.6%，廊坊占32.4%，北京占23.9%，安顺占7%。

公司介绍

北京微景数科技术有限公司，简称微景数科，2019年12月在北京市海淀区注册成立，规划服务领域涵盖文化科技融合、数字乡村、政务地理信息和大数据技术四个方面。基于投资和资源整合，形成创新且具备高度竞争力的产品和服务体系，打造稳健的商务模式，开放的资本投融资平台。旗下拟投资包括北京鼎联网络科技有限公司、河北鼎联科技有限公司、微景天下（北京）科技有限公司、国文云（北京）科技有限公司和贵州小黑科技有限公司。

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降15%
2023：增长41%

历年招聘：

2022年 68个 2023年 96个 2024年 82个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

贵阳 10 北京 8 安顺 5 廊坊 3

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2

No.764

北京应届生排名 򀀩

说明：北京微景数科技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年68个，2023年96个（增长41%），2024年82个（下降15%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求28个，占39.4%，热招岗位：

北京微景数科技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占39.4%，“美术/设计/创意类”占11.3%，“其他（研发和技术类）”占1.4%，“咨询/顾问类”占1.4%，“测绘技术”占1.4%，“电子/电器/通信技术类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共71条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中43.6%的岗位拿￥6-10K

2.8% 2-3K 18.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.5% 10-15K 9.9% 15-20K 15.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥13.9K  客户服务类  项目管理类  经营管理类  美术/设计/创意类 

北京微景数科技术有限公司工资待遇怎么样？43.6%的岗位拿6-10K，应届生工资￥2.3K。与同行业比-42%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京微景数科技术有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，项目经理，java，开发工程师，人事，技术经理，项目主管，c++，ui，培训，实习生，建模，摄影，新媒体，测试工程，编辑，设计师，财务，销售，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了39.4% 39.4%
客户服务类
占了26.8% 26.8%
项目管理类
占了16.9% 16.9%
经营管理类
占了12.7% 12.7%

职位地区

学历要求

本科
占了95.8% 95.8%
不限
占了2.8% 2.8%
大专
占了1.4% 1.4%

经验要求

3-5年
占了39.4% 39.4%
1-3年
占了33.8% 33.8%
不限
占了15.5% 15.5%
5-10年
占了8.5% 8.5%

查看详细分析

北京微景数科技术有限公司招聘要求怎么样：北京微景数科技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占39.4%，其次是客户服务类占26.8%。什么学历能进？本科占比最多占95.8%，其次是不限占2.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.4%，其次是1-3年占33.8%。工作地区在哪？贵阳占比最多占36.6%，其次是廊坊占32.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。