「鼎泰药研怎么样」江苏鼎泰药物研究（集团）股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：18年
行业： 制药/生物工程、外包服务、生活服务
全称： 江苏鼎泰药物研究（集团）股份有限公司。

发展阶段

阶段： C轮，数亿人民币。
排名：南京公司人气排名第170名南京药物研发外包公司人气排名第2名南京临床研究公司人气排名第4名南京药理研究公司人气排名第4名南京医药合同研发公司人气排名第4名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 78.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年持平。硕士工资￥16.3K，博士工资￥26.7K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占33.3%，“医疗卫生/美容保健类”占25.1%，“其他（研发和技术类）”占21.5%。
招聘： 2026年较2025年下降24%。高学历人才：硕士16个，博士4个。
要求：学历：本科最多，占45.1%。经验：不限最多，占43.6%。
地区：分布在3个地区，南京占81.5%，上海占14.4%，昆明占3.1%，郑州占0.5%。

公司介绍

【总结】为全球医药企业和科研机构提供专病领域一体化研发赋能的新型CRO

江苏鼎泰药物研究（集团）股份有限公司（以下简称“鼎泰集团”）成立于2008年，是致力于为全球医药企业和科研机构提供专病领域一体化研发赋能的新型CRO。
以专注科学评估、助力创新转化、提升生命质量为使命，依托深耕行业的技术服务团队，通过高度科学和专业化的运营战略，构建并完善集团化管理，聚焦从疾病机理到疾病模型到非临床研究、临床医学至临床转化的深度赋能。
鼎泰集团凭借卓越的服务质量和丰富的实践经验助力技术创新，始终如一的在促进人类健康事业发展的道路上勠力前行。

展开

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鼎泰药研融资情况/发展历程（共2次）

管理

C轮

资本市场青睐度

鼎泰药研招聘需求增长速度怎么样（54个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1%
2024：下降11%
2023：增长115%
2022：下降16%

鼎泰药研历年招聘：

2021年 97个 2022年 81个 2023年 174个 2024年 155个 2025年 156个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 44 上海 11

鼎泰药研校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 16 博士 4

No.297

南京企业招聘排名 򀀩

鼎泰药研最新招聘

说明：江苏鼎泰药物研究（集团）股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？鼎泰药研2025年156个（增长1%），2024年155个（下降11%），2023年174个（增长115%），2022年81个（下降16%），2021年97个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

鼎泰药研硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降17%
2024：下降6%
2023：增长117%
2022：增长360%

鼎泰药研硕士历年招聘：

2021年 5个 2022年 23个 2023年 50个 2024年 47个 2025年 39个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

江苏鼎泰药物研究（集团）股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？鼎泰药研历年硕士招聘职位量：2025年39个（下降17%），2024年47个（下降6%），2023年50个（增长117%），2022年23个（增长360%），2021年5个。鼎泰药研在南京硕士人才需求中排名第56，鼎泰药研硕士工资大部分在10-20K。

鼎泰药研博士岗位人才需求分析

（更多）

-22%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长29%
2024：下降22%
2023：增长125%
2022：增长300%

鼎泰药研博士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2021年 1个 2022年 4个 2023年 9个 2024年 7个 2025年 9个 2026年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

江苏鼎泰药物研究（集团）股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？鼎泰药研历年博士招聘职位量：2026年7个（下降22%），2025年9个（增长29%），2024年7个（下降22%），2023年9个（增长125%），2022年4个（增长300%），2021年1个。鼎泰药研在南京博士人才需求中排名第31，鼎泰药研博士工资大部分在20-50K。

鼎泰药研研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求65个，占33.3%，热招岗位：

江苏鼎泰药物研究（集团）股份有限公司技术人才需求怎么样？根据鼎泰药研近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占33.3%，“医疗卫生/美容保健类”占25.1%，“其他（研发和技术类）”占21.5%，“科研类”占20.5%，“计算机/网络/技术类”占3.6%，“农林渔类”占1%。仅供参考。

鼎泰药研工资待遇怎么样（共195条）

管理

鼎泰药研薪酬概况

￥6-15K

78.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中78.5%的岗位拿￥6-15K

1.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K 7.2% 15-20K 7.2% 20-30K 4.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年195条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

鼎泰药研工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥12.3K  医疗卫生/美容保健类  工厂生产类  其他（研发和技术类）  科研类 

江苏鼎泰药物研究（集团）股份有限公司工资待遇怎么样？鼎泰药研78.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-18%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

鼎泰药研热招岗位工资待遇

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鼎泰药研荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了33.3% 33.3%
医疗卫生/美容保健类
占了25.1% 25.1%
工厂生产类
占了23.6% 23.6%
其他（研发和技术类）
占了21.5% 21.5%

职位地区

学历要求

本科
占了45.1% 45.1%
硕士
占了24.1% 24.1%
大专
占了20.5% 20.5%
博士
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了43.6% 43.6%
1-3年
占了35.4% 35.4%
3-5年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

江苏鼎泰药物研究（集团）股份有限公司招聘要求怎么样：鼎泰药研都在招什么人？鼎泰药研招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占33.3%，其次是医疗卫生/美容保健类占25.1%。鼎泰药研什么学历能进？本科占比最多占45.1%，其次是硕士占24.1%。鼎泰药研学历要求高吗？硕士占24.1%，博士占6.7%。工作经验鼎泰药研有什么要求？不限占比最多占43.6%，其次是1-3年占35.4%。鼎泰药研工作地区在哪？南京占比最多占81.5%，其次是上海占14.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。