重庆睿蓝汽车科技有限公司杭州分公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占17.1%，“其他（研发和技术类）”占2.9%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%，“电子/电器/通信技术类”占2.9%，“电气/能源/动力类”占2.9%，“美术/设计/创意类”占1.4%。仅供参考。

工厂生产类工资: 64.2%的岗位拿￥6-10K/月

10.7% 4.5-6K 32.1% 6-8K 32.1% 8-10K 21.4% 10-15K 3.6% 15-20K

工厂生产类人才需求28个，占40%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年多1个职位

2022年 4个 2023年 4个 2024年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州物流/运输行业人才需求趋势分析更多

物流车 -42%

共享出行 -47%

MPV乘用车 -30%

汽车产业链 -62%

物流/运输 -50%

换电 -14%

节能环保 -44%

换电服务 +2%

节能 -34%

新能源 -38%

的士/出租车 -28%

租车 -61%

轻卡 -54%

网约车 -46%

顺风车 -4%

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