工资待遇怎么样

重庆睿蓝汽车科技有限公司杭州分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中80.9%的岗位拿6-15K，技工类岗位占比最多达32.9%。本科工资￥11.1K，应届生￥4.9K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中80.9%的岗位拿￥6-15K

4.6% 3-4.5K 8.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.1% 8-10K ***  ? 10-15K 3.9% 15-20K 1.3% 20-30K

说明：重庆睿蓝汽车科技有限公司杭州分公司工资统计来自于近一年152条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

80.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 42%

与同地区比

򀀈 55%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16060 ，杭州汽车行业公司平均工资￥20882

重庆睿蓝汽车科技有限公司杭州分公司薪酬区间：3-4.5K占比4.6%，4.5-6K占比8.6%，8-10K占比21.1%，15-20K占比3.9%，20-30K占比1.3%。平均工资对比杭州地区公司-42%，对比杭州汽车行业公司-55%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多

重庆睿蓝汽车科技有限公司杭州分公司有哪些部门？各部门工资高吗？仅供参考

招聘学历要求：本科最多

4.6% 高中 22.4% 大专 37.5% 本科 35.5% 不限

重庆睿蓝汽车科技有限公司杭州分公司需要什么学历？本科占比最多，占37.5%，不限占35.5%，大专占22.4%，高中（含中专，中技）占4.6%

工资按学历统计

说明：重庆睿蓝汽车科技有限公司杭州分公司工资按学历统计，大专工资￥8.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

重庆睿蓝汽车科技有限公司杭州分公司员工工资高吗？为你提供：质量，组长，会计，实习生，安全，bp，工艺工程，核算，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：82.4%的人拿￥6-15K

5.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14% 8-10K ***  ? 10-15K 8.8% 15-20K 3.5% 20-30K

本科热招岗位

重庆睿蓝汽车科技有限公司杭州分公司本科工资怎么样？82.4%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占5.3%，8-10K占14%，15-20K占8.8%，20-30K占3.5%。本科热招岗位有：会计，质量，核算，安全，bp，人力，分析，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇（更多）

应届生工资：92.8%的人拿￥3-8K

7.1% 2-3K 50% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K 35.7% 6-8K

应届生热招岗位

重庆睿蓝汽车科技有限公司杭州分公司应届生工资怎么样？92.8%的应届生岗位拿￥3-8K，2-3K占7.1%，3-4.5K占50%，4.5-6K占7.1%，6-8K占35.7%。应届生热招岗位有：实习生，人力，区域营销，会计，文案，涂装工，策划，经营管理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金交通补助

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 重庆睿蓝汽车科技有限公司杭州分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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MPV乘用车 +229%

轻卡 +248%

轿车 +168%

汽车科技 +116%

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