宁波邦芒供应链管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 63%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长43%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占11.9%，“美术/设计/创意类”占3.7%，“机械/仪器仪表类”占2.2%。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：本科最多，占58.5%。经验：1-3年最多，占41.5%。
地区：分布在9个地区，上海占20%，嘉兴占18.5%，杭州占14.8%，深圳占6.7%。

公司介绍

宁波邦芒供应链管理有限公司成立于2018年02月28日，经营范围包括一般项目：供应链管理服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；档案整理服务；代驾服务；专业保洁、清洗、消毒服务；家政服务；物业管理；翻译服务；餐饮管理；软件开发；企业管理；票务代理服务；广告设计、代理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目：职业中介活动；保险代理业务；劳务派遣服务(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长180%
2024：增长31%
2023：增长305%

历年招聘：

2022年 21个 2023年 85个 2024年 111个 2025年 311个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

嘉兴 1

说明：宁波邦芒供应链管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年311个（增长180%），2024年111个（增长31%），2023年85个（增长305%），2022年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占11.9%，热招岗位：

宁波邦芒供应链管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占11.9%，“美术/设计/创意类”占3.7%，“机械/仪器仪表类”占2.2%，“其他（研发和技术类）”占1.5%，“电子/电器/通信技术类”占0.7%，“电气/能源/动力类”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共135条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63%的岗位拿￥6-15K

4.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.6% 8-10K ***  ? 10-15K 14.1% 15-20K 9.6% 20-30K 4.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年135条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.5K  经营管理类  人力资源类  客户服务类  在校学生类 

宁波邦芒供应链管理有限公司工资待遇怎么样？63%的岗位拿6-15K，应届生工资￥3.1K。与同行业比+35%，销售类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波邦芒供应链管理有限公司员工工资高吗？为你提供：大客户，人事，客户经理，储备经理，城市经理，运营，ba，java，销售，ka，日语，企划，公司经理，开发工程师，招商，文案，总经理，数据库，架构师，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了29.6% 29.6%
经营管理类
占了21.5% 21.5%
人力资源类
占了20.7% 20.7%
客户服务类
占了14.1% 14.1%

职位地区

学历要求

本科
占了58.5% 58.5%
大专
占了39.3% 39.3%
不限
占了2.2% 2.2%

经验要求

1-3年
占了41.5% 41.5%
5-10年
占了37% 37%
3-5年
占了11.9% 11.9%
不限
占了8.1% 8.1%

查看详细分析

宁波邦芒供应链管理有限公司招聘要求怎么样：宁波邦芒供应链管理有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占29.6%，其次是经营管理类占21.5%。什么学历能进？本科占比最多占58.5%，其次是大专占39.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.5%，其次是5-10年占37%。工作地区在哪？上海占比最多占20%，其次是嘉兴占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。