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公司概况

发展阶段

公司介绍

邦芒集团 总部位于上海,集团旗下拥有260多家直营公司,覆盖全国所有的省、市、自治区。2018年邦芒集团布局全球,在中国香港和美国等地设立有多家公司,用全球视野向各类企事业单位提供品质化、系统化、定制化的人力资源服务,也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。 匠心十五年,邦芒集团已累计服务了全球2万多家企业,服务雇员超50万人。主营业务包括:人事服务外包、业务流程外包、仓储物流外包、金融服务外包、人才猎寻及管理培训、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。 集团自主研发的 “人事宝云平台”提供招聘管理、在线考勤、人事档案实时管理、薪酬核算、工资单生成、福利管理、员工绩效及员工自助查询等各种功能来满足企业对人力资源管理的即时使用需求,帮助企业人力资源工作者从繁琐的日常事务中解放出来。

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招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

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说明:宁波邦芒人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年40个(增长233%),2024年12个(下降40%),2023年20个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中61.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波邦芒人力资源有限公司工资待遇怎么样?61.3%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-36%,人力资源类平均工资¥9.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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宁波邦芒人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:人力,文员,业务员,客服,操作工,普工,检测,行政,招聘专员,服务员,资源专员,人事,仪表,司机,品检,市场,打字员,测试工程,电工,电气,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 人力资源类
    占了29% 29%
  • 行政/后勤类
    占了22.6% 22.6%
  • 技工类
    占了19.4% 19.4%
  • 销售类
    占了16.1% 16.1%

学历要求

  • 大专
    占了51.6% 51.6%
  • 不限
    占了32.3% 32.3%
  • 本科
    占了12.9% 12.9%
  • 高中
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 不限
    占了54.8% 54.8%
  • 1-3年
    占了29% 29%
  • 3-5年
    占了16.1% 16.1%
查看详细分析

宁波邦芒人力资源有限公司招聘要求怎么样:宁波邦芒人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占29%,其次是行政/后勤类占22.6%。什么学历能进?大专占比最多占51.6%,其次是不限占32.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占54.8%,其次是1-3年占29%。工作地区在哪?宁波占比最多占83.9%,其次是上海占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 练惠映
成立时间:
信用代码: 91330212599453670X
注册地址: 浙江省宁波市鄞州区福明街道樟树街515号053幢23-2

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