凌悦数字科技（武汉）有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：4年
行业： 公关/市场推广/会展、新能源、广告
全称： 凌悦数字科技（武汉）有限公司。

发展阶段

排名：武汉公司人气排名第396名武汉品牌策划公司人气排名第1名武汉品牌管理公司人气排名第1名武汉品牌营销公司人气排名第1名武汉数字营销公司人气排名第2名
工资： 50.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长9%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占40.3%，“美术/设计/创意类”占20.8%，“机械/仪器仪表类”占14.3%。
招聘： 2026年较2025年下降54%。
要求：学历：本科最多，占59.7%。经验：3-5年最多，占35.1%。
地区：分布在2个地区，武汉占67.5%，杭州占16.9%，郑州占5.2%，北京占3.9%。

公司介绍

凌悦数字科技（武汉）有限公司系东风公司全资下属数字营销科技企业
作为东风公司营销数字变革先行军，承接下属各汽车品牌（东风风神、东风新能源、岚图、猛士科技、东风轻卡、郑州日产）及集团外客户（长城汽车、小鹏汽车）等市场营销及数字化建设服务，同时是东风数字运营中心牵头单位，助力数字平台策略输出和总体推进
公司以武汉为轴心、下设上海、杭州、北京等分支机构
立足以用户为中心、推动品牌营销效能提升、客户数字购车体验改善及场景创新
公司使命：全面支撑东风自主事业数字化转型
公司愿景：愉悦共创数字价值

展开

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长346%
2024：下降64%
2023：增长500%

历年招聘：

2022年 12个 2023年 72个 2024年 26个 2025年 116个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 22 杭州 8 天津 2 郑州 1 宜昌 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2

No.108

武汉应届生排名 򀀩

说明：凌悦数字科技（武汉）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年116个（增长346%），2024年26个（下降64%），2023年72个（增长500%），2022年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求31个，占40.3%，热招岗位：

凌悦数字科技（武汉）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占40.3%，“美术/设计/创意类”占20.8%，“机械/仪器仪表类”占14.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共77条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中50.7%的岗位拿￥8-15K

3.9% 3-4.5K 9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.9% 15-20K 13% 20-30K 5.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年77条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.4K  文体/影视/写作/媒体类  美术/设计/创意类  机械/仪器仪表类  市场/公关/媒介类 

凌悦数字科技（武汉）有限公司工资待遇怎么样？50.7%的岗位拿8-15K，应届生工资￥3.8K。武汉地区工资排名第829，与同行业比+25%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

凌悦数字科技（武汉）有限公司员工工资高吗？为你提供：策划，创意，广告，运营，主播，剪辑，外呼专员，优化师，导演，产品经理，会计，实习生，新媒体，直播，短视频，绩效专员，编剧，编导，薪酬绩效，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了40.3% 40.3%
文体/影视/写作/媒体类
占了31.2% 31.2%
美术/设计/创意类
占了20.8% 20.8%
机械/仪器仪表类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了59.7% 59.7%
大专
占了35.1% 35.1%
不限
占了5.2% 5.2%

经验要求

3-5年
占了35.1% 35.1%
1-3年
占了29.9% 29.9%
5-10年
占了16.9% 16.9%
不限
占了15.6% 15.6%

查看详细分析

凌悦数字科技（武汉）有限公司招聘要求怎么样：凌悦数字科技（武汉）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40.3%，其次是文体/影视/写作/媒体类占31.2%。什么学历能进？本科占比最多占59.7%，其次是大专占35.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占35.1%，其次是1-3年占29.9%。工作地区在哪？武汉占比最多占67.5%，其次是杭州占16.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。