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工资待遇怎么样

大众汽车（安徽）数字化销售服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中87.5%的岗位拿3-30K，2026年较上年-6%。工厂生产类岗位占比最多达41.7%，薪酬￥3-30K占比较高。本科工资￥23.1K，应届生￥3.5K。
薪酬区间: 2K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥3-30K
8.3% 2-3K *** ? 3-4.5K 20.8% 15-20K *** ? 20-30K 4.2% 30-50K
说明：大众汽车（安徽）数字化销售服务有限公司工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥3-30K
87.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥28.6k 2023年 ￥15.4k 2024年 ￥13.7k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 9%

与同地区比

򀀉 30%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12219 ，合肥外包服务行业公司平均工资￥10222

大众汽车（安徽）数字化销售服务有限公司薪酬区间：2-3K占比8.3%，15-20K占比20.8%，30-50K占比4.2%。历年工资变化：2023年平均工资￥28.6K，2024年平均工资￥15.4K，2025年平均工资￥13.7K。平均工资对比合肥地区公司+9%，对比合肥外包服务行业公司+30%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥3-30K占比最多

工厂生产类工资: 100%的岗位拿￥3-30K/月
60% 3-4.5K 40% 20-30K

工厂生产类热招岗位

大众汽车（安徽）数字化销售服务有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类100%的岗位工资为￥3-30K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

50% 本科 50% 不限
大众汽车（安徽）数字化销售服务有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50%，不限占50%

工资按学历统计

说明：大众汽车（安徽）数字化销售服务有限公司工资按学历统计，本科工资￥23.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

大众汽车（安徽）数字化销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：ra，te，ma，pa，pe，sa，analyst，assistant，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：91.7%的人拿￥15-30K
*** ? 15-20K *** ? 20-30K 8.3% 30-50K

本科热招岗位

大众汽车（安徽）数字化销售服务有限公司本科工资怎么样？91.7%的本科岗位拿￥15-30K，30-50K占8.3%。本科热招岗位有：ma，pa，coo，ie，ra，sa，te，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇 （更多）

应届生工资：100%的人拿￥2-4.5K
16.7% 2-3K 83.3% 3-4.5K

应届生热招岗位

大众汽车（安徽）数字化销售服务有限公司应届生工资怎么样？100%的应届生岗位拿￥2-4.5K，2-3K占16.7%，3-4.5K占83.3%。应届生热招岗位有：ra，te，pe，analyst，assistant，bp，ka，ma，点击查看详细岗位薪资分析。

大众汽车（安徽）数字化销售服务有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 大众汽车（安徽）数字化销售服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

合肥汽车产业链行业人才需求趋势分析 更多

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