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人气  221 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 排名: 宁波电器公司人气排名第150名
  • 工资: 66.6%的岗位拿8-15K,2025年较去年下降6%。。
  • 招聘: 2025年较2024年下降41%。
  • 要求: 学历:大专最多,占90.9%。经验:1-3年最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占100%。

公司介绍

傲尔电器有限公司成立于2013年,现与南极人、荣事达、山东小鸭等品牌战略合作。傲尔电器借助天猫、阿里巴巴、淘宝、京东、拼多多、抖音快手等平台进入电子商务领域。旗下有两家成品制造工厂,一家包材工厂,及物流仓储公司,为傲尔电商公司搭建了一个极具竞争力的生态链。公司凭借优质的产品品质和良好的服务,在不断完善公司体质建设和公司架构建设的同时,集中力量打造完善的客服团队和网络运营团队,努力创造一个良好的工作环境和广阔的发展平台,实现公司与员工的共同发展。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
说明:慈溪傲尔电器有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年14个,2023年31个(增长121%),2024年17个(下降45%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中66.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
慈溪傲尔电器有限公司工资待遇怎么样?66.6%的岗位拿8-15K,与同行业比-3%,客户服务类平均工资¥11.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了36.4% 36.4%
  • 财务/审计/统计类
    占了36.4% 36.4%
  • 经营管理类
    占了27.3% 27.3%
  • 商业零售类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 大专
    占了90.9% 90.9%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了45.5% 45.5%
  • 3-5年
    占了45.5% 45.5%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

慈溪傲尔电器有限公司招聘要求怎么样:慈溪傲尔电器有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占36.4%,其次是财务/审计/统计类占36.4%。什么学历能进?大专占比最多占90.9%,其次是不限占9.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占45.5%,其次是3-5年占45.5%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 董顶立
成立时间:
信用代码: 91330282MA290RFE2C
注册地址: 浙江省宁波市慈溪市观海卫镇工业园东区恒业巷18号

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“专注于工业机器人、服务机器人、电力和新能源领域的产品研发及应用”
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“为国内多家知名汽车整车企业提供车灯、电子产品及注塑模具等配套”
电器 牙刷 声波牙刷 生产
“专注于IPTV/OTT电视互动增值业务产品游戏、教育、阅读、音乐内容及平台开发的高科技公司”
代理分销 五金 机电设备 生产
洗衣机 冷柜 制冷 生产
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