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招聘要求 （2个在线职位）

?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025： 下降16%
  • 2024： 增长12%
  • 2023： 增长55%
  • 2022： 下降27%
历年招聘： 2026年比2025年少11个职位
2021年 15个 2022年 11个 2023年 17个 2024年 19个 2025年 16个 2026年 ? ***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 （共15条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中86.7%的岗位拿￥6-15K
13.3% 4.5-6K *** ? 6-8K 20% 8-10K *** ? 10-15K
历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

46.7% 高中 26.7% 大专 6.7% 本科 20% 不限
江苏骏伟精密部件科技股份有限公司需要什么学历？高中占比最多，占46.7%，大专占26.7%，不限占20%，本科占6.7%

工资按学历统计

说明：江苏骏伟精密部件科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

20% 1-3年 40% 3-5年 40% 不限
江苏骏伟精密部件科技股份有限公司经验要求高吗？不限占比最多占40%，3-5年占40%，1-3年占20%

工资按经验统计

说明：江苏骏伟精密部件科技股份有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.8K，3-5年工资￥10.1K，不限工资￥7.6K

人员结构：技工类最多

技工类 46.7%(7) 򀀩
工厂生产类 33.3%(5) 򀀩
机械/仪器仪表类 26.7%(4) 򀀩
电气/能源/动力类 13.3%(2) 򀀩
财务/审计/统计类 13.3%(2) 򀀩
质量管理类 13.3%(2) 򀀩
电子/电器/通信技术类 6.7%(1) 򀀩
翻译类 6.7%(1) 򀀩
贸易/物流/采购/运输类 6.7%(1) 򀀩
酒店/餐饮/旅游/服务类 6.7%(1) 򀀩
江苏骏伟精密部件科技股份有限公司有哪些部门？技工类最多，占46.7%，工厂生产类占33.3%，机械/仪器仪表类占26.7%，电气/能源/动力类占13.3%，财务/审计/统计类占13.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 2 2023 1 2024 1 2025 1 2026
江苏骏伟精密部件科技股份有限公司就业前景分析：2026年江苏骏伟精密部件科技股份有限公司在招地区1个 ，与2025持平

苏州塑料模具行业人才需求趋势分析 更多

  • 精密部件 +41%
  • 精密零部件 +24%
  • 汽车配件 +12%
  • 门锁 -31%
  • 汽车零部件 +8%
  • 接插件 +20%
  • 注塑模具 -14%
  • 精密注塑 -12%
  • 车门 -26%
  • 汽车产业链 +16%
  • 塑胶制品 +2%
  • 注塑件 -4%
  • 精密注塑件 -6%
  • 塑料模具 -4%
  • 执手锁 -45%

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    线束连接器 线束 汽车零部件 紧固件
    职位(119)/ 工资(￥15.2k)/ 500-999人/ 汽车零配件

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    冲压模 汽车零部件 汽车产业链 精密冲压模
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    五金厂/五金 五金 夹具 五金配件
    职位(2)/ 工资(￥8.6k)/ 1000-4999人/ 原材料和加工

    苏州圣雷动力机械有限公司
    发动机 汽油机 汽油发动机 生产
    职位(1)/ 工资(￥6.7k)/ 50-99人/ 机械/设备/重工

    无锡麻德克斯精机有限公司
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    100-499人/ 原材料和加工

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    机械零件 机械加工 加工机械 机械设备
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    铝合金压铸件 五金 铸件 汽车配件
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