江苏扬子江医疗科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 医疗设备/器械、制药/生物工程、医疗/护理/卫生
全称： 江苏扬子江医疗科技股份有限公司。

发展阶段

排名：泰州公司人气排名第175名泰州医学科技公司人气排名第4名泰州检测设备公司人气排名第7名泰州医疗科技公司人气排名第11名泰州医疗器械公司人气排名第12名
荣誉：科技型中小企业省民营科技企业根据算法标注
工资： 55.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长5%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占18.5%，“其他（研发和技术类）”占9.3%，“机械/仪器仪表类”占9.3%。
招聘： 2026年较2025年下降76%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占44.4%。
地区：分布在2个地区，泰州占88.9%，苏州占11.1%。

公司介绍

江苏爱源医疗科技股份有限公司专业从事一次性医疗耗材的研发、生产和销售，服务对象主要为各类公立医院，产品应用于妇产科及各类外科手术中。爱源医疗销售的主要产品包括：一次性球囊宫颈扩张器和一次性使用负压引流管路系列产品。
“以人才求发展，以质量求生存”是企业的宗旨，现有一批新产品即将上市。我们坚信，通过我们全体员工的不懈努力，爱源医疗必将能更好的服务于社会，造福人类，努力打造国内一流的医疗器械品牌，热忱欢迎各界专业人士与爱源医疗携手共创未来！

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长77%
2024：增长40%
2023：下降29%
2022：增长30%

历年招聘：

2021年 27个 2022年 35个 2023年 25个 2024年 35个 2025年 62个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

泰州 10

说明：江苏扬子江医疗科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年62个（增长77%），2024年35个（增长40%），2023年25个（下降29%），2022年35个（增长30%），2021年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2023年 2个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江苏扬子江医疗科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年2个（增长40%），2023年2个（下降29%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求10个，占18.5%，热招岗位：

江苏扬子江医疗科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占18.5%，“其他（研发和技术类）”占9.3%，“机械/仪器仪表类”占9.3%，“计算机/网络/技术类”占9.3%，“生物/制药/化工/环保类”占5.6%，“电气/能源/动力类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

55.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中55.5%的岗位拿￥6-10K

1.9% 2-3K 5.6% 3-4.5K 20.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13% 10-15K 3.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.4K  工厂生产类  销售类  医疗卫生/美容保健类  其他（研发和技术类） 

江苏扬子江医疗科技股份有限公司工资待遇怎么样？55.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。泰州地区工资排名第254，与同行业比-15%，技工类平均工资￥6.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏扬子江医疗科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，操作工，研发工程师，医疗器械，人力，推广，设备员，资源专员，qc，产品导入工程师，仓库，品牌，商务专员，工艺工程，操作员，新媒体，硬件，产品专员，产品技术员，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了27.8% 27.8%
工厂生产类
占了24.1% 24.1%
销售类
占了20.4% 20.4%
医疗卫生/美容保健类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了35.2% 35.2%
不限
占了11.1% 11.1%
高中
占了3.7% 3.7%

经验要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
不限
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

江苏扬子江医疗科技股份有限公司招聘要求怎么样：江苏扬子江医疗科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占27.8%，其次是工厂生产类占24.1%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占35.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是不限占40.7%。工作地区在哪？泰州占比最多占88.9%，其次是苏州占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。