宁波博海深衡科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宁波防水技术公司人气排名第3名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 37.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长35%。博士工资￥36.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占44.1%，“电子/电器/通信技术类”占8.8%，“科研类”占8.8%。
招聘： 2026年较2025年下降10%。高学历人才：博士1个。
要求：学历：本科最多，占64.7%。经验：1-3年最多，占38.2%。
地区：分布在2个地区，宁波占79.4%，武汉占14.7%，扬州占2.9%，台州占2.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

宁波博海深衡科技有限公司是一家专注于水下探查装备的高科技企业，核心团队成员均来自于科研院所。公司致力于水下成像声呐技术的研发与产业化，针对、水下安防、海洋测绘、水下工程等领域开发出系列产品。目前，公司已获得宁波天使引导基金、北极光创投和青研陆石等多家机构的投资。

展开

招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

-10%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长93%
2024：下降55%
2023：增长65%

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2022年 20个 2023年 33个 2024年 15个 2025年 29个 2026年 26个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 3

校园招聘 & 高学历人才需求

博士 1

说明：宁波博海深衡科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年26个（下降10%），2025年29个（增长93%），2024年15个（下降55%），2023年33个（增长65%），2022年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2022年 1个 2023年 6个 2024年 3个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

宁波博海深衡科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长93%），2024年3个（下降55%），2023年6个（增长65%），2022年1个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

宁波博海深衡科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占44.1%，“电子/电器/通信技术类”占8.8%，“科研类”占8.8%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“测绘技术”占5.9%，“机械/仪器仪表类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

37.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中37.6%的岗位拿￥10-20K

12.5% 4.5-6K 12.5% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.8% 20-30K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.6K  客户服务类  市场/公关/媒介类  销售类  经营管理类 

宁波博海深衡科技有限公司工资待遇怎么样？37.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+2%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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宁波博海深衡科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，硬件，c++，gis，销售，qt，健康顾问，剪辑，市场，技术服务，服务工程师，生产助理，软件开发，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了44.1% 44.1%
客户服务类
占了14.7% 14.7%
市场/公关/媒介类
占了14.7% 14.7%
销售类
占了14.7% 14.7%

职位地区

学历要求

本科
占了64.7% 64.7%
大专
占了14.7% 14.7%
博士
占了11.8% 11.8%
不限
占了5.9% 5.9%

经验要求

1-3年
占了38.2% 38.2%
不限
占了29.4% 29.4%
3-5年
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了14.7% 14.7%

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宁波博海深衡科技有限公司招聘要求怎么样：宁波博海深衡科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占44.1%，其次是客户服务类占14.7%。什么学历能进？本科占比最多占64.7%，其次是大专占14.7%。学历要求高吗？博士占11.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占38.2%，其次是不限占29.4%。工作地区在哪？宁波占比最多占79.4%，其次是武汉占14.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。