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广州市嘉丰琳服饰有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
4 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占28.6%,“计算机/网络/技术类”占6.1%,“生物/制药/化工/环保类”占2%。 仅供参考。
客户服务类
61.2%(30)
贸易/物流/采购/运输类
59.2%(29)
经营管理类
32.7%(16)
美术/设计/创意类
28.6%(14)
工厂生产类
20.4%(10)
市场/公关/媒介类
14.3%(7)
质量管理类
14.3%(7)
计算机/网络/技术类
6.1%(3)
销售类
6.1%(3)
商业零售类
4.1%(2)
项目管理类
4.1%(2)
其他类
2%(1)
文体/影视/写作/媒体类
2%(1)
生物/制药/化工/环保类
2%(1)
行政/后勤类
2%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2%(1)
客户服务类工资: 73.3%的岗位拿¥6-10K/月
13.3%
4.5-6K
50%
6-8K
23.3%
8-10K
13.3%
10-15K
客户服务类 人才需求30个,占61.2%,热招岗位:
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