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发展阶段

公司介绍

成都晨光博达新材料股份有限公司成立于2004年,成都博达爱福科技有限公司与四川晨光博达新材料有限公司为晨光博达全资子公司。 成都晨光博达新材料股份有限公司(FSE)主要从事冰芯TM浸没式单相冷却液、Fluocon®全氟聚醚油,Borflon® FSA全氟表面活性剂(PFOA替代品)、MQ硅树脂等氟硅高端精细化学品、Fluoron®氟橡胶、氟硅橡胶和全氟醚橡胶的研发和生产。 经过18年的不懈努力,公司已经成长为*的氟橡胶预混胶和混炼胶供应商。氟橡胶系列产品主要服务于汽车工业、新能源、石油、化工和可穿戴电子产品。 多年来的研发创新,晨光博达厚积薄发,在中国*家率先研发做出环保型含氟表面活性剂(PFOA替代品FSA系列),并成功的开发出全氟聚醚油(PFPE)和有机硅MQ硅树脂等系列的氟硅高端精细化学品,全面进军超算中心、数据中心IDC、5G建设、新型显示器、医疗、护理产品和新能源等全新领域。

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招聘需求增长速度怎么样 (59个在线职位)

管理
-21%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降8%
  • 2024: 增长65%
  • 2023: 增长200%
历年招聘: 2026年比2025年少22个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 2
说明:成都晨光博达新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年83个(下降21%),2025年105个(下降8%),2024年114个(增长65%),2023年69个(增长200%),2022年23个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降27%
  • 2024: 增长120%
  • 2023: 增长150%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都晨光博达新材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年8个(下降27%),2024年11个(增长120%),2023年5个(增长150%),2022年2个。

博士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降60%
  • 2024: 增长400%
博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都晨光博达新材料股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年2个(持平),2025年2个(下降60%),2024年5个(增长400%),2023年1个。成都晨光博达新材料股份有限公司在成都博士人才需求中排名第103,成都晨光博达新材料股份有限公司博士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
成都晨光博达新材料股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占25.7%,“其他(研发和技术类)”占8.9%,“电子/电器/通信技术类”占7.9%,“计算机/网络/技术类”占5.9%,“机械/仪器仪表类”占3%,“科研类”占1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共101条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.4%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年101条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都晨光博达新材料股份有限公司工资待遇怎么样?57.4%的岗位拿8-20K,本科工资¥。与同行业比+5%,经营管理类平均工资¥18.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
成都晨光博达新材料股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,质量,运营,新媒体,车间,pm,部长,秘书,行政,仪表,体系工程师,物料管理,研发专家,qa,企宣,实验员,应用工程师,生产计划,管理经理,证券,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了30.4% 30.4%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了26.5% 26.5%
  • 质量管理类
    占了23.5% 23.5%
  • 销售类
    占了21.6% 21.6%

学历要求

  • 本科
    占了59.8% 59.8%
  • 大专
    占了34.3% 34.3%
  • 高中
    占了2% 2%
  • 博士
    占了2% 2%

经验要求

  • 5-10年
    占了35.3% 35.3%
  • 3-5年
    占了29.4% 29.4%
  • 不限
    占了23.5% 23.5%
  • 1-3年
    占了10.8% 10.8%
查看详细分析

成都晨光博达新材料股份有限公司招聘要求怎么样:成都晨光博达新材料股份有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占30.4%,其次是生物/制药/化工/环保类占26.5%。什么学历能进?本科占比最多占59.8%,其次是大专占34.3%。学历要求高吗?博士占2%,硕士占1%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占35.3%,其次是3-5年占29.4%。工作地区在哪?成都占比最多占91.2%,其次是遂宁占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,744.056万(元)
法定代表: 刘皓
成立时间:
信用代码: 91510122765389046J
注册地址: 中国(四川)自由贸易试验区成都市双流区西南航空港经济开发区腾飞六路168号

上下游合作客户/供应商

供应氟硅材料中间体 来源
供应商 氟化工原料
供应动力电池用氟硅密封件 来源
合作客户 新能源汽车
提供电池密封用氟硅材料 来源
合作客户 新能源汽车
提供高性能密封材料用于航天器 来源
合作客户 航空航天
提供特种氟硅橡胶用于航空密封件 来源
合作客户 航空航天

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