一、公司介绍:
A、广东省早期教育行业协会会长单位
B、0-6岁早教
C、中国早期教育十大影响力品牌
D、中国早期教育行业标准者
E、17年早教沉淀,已培养10万+全优宝宝
F、华南80+校区
G、专业人才培养基地,培养输送10000+早教精英
广东全优加教育发展有限公司(以下简称全优加)是2002年自主创立的早教品牌,是国内*早从事早期教育的机构之一。
全优加以“自由、探索、体验”为核心教育理念,历时10年自主研发,“1+2+N”进阶式课程体系,基于0-6岁中国宝宝特质和各阶段发育关键期,以家园共育的早教与托育相结合的模式,围绕国家发展素质教育和全民阅读的方针,科学系统地培养中国宝宝“九大能力”内在素养与“阅读力+思维力”的双综合能力素养,坚持凭“教育成果”说话。
全优加师资队伍100%持有专业认证的早教指导师资格证,并与中山大学、华南师范大学等十余所高校紧密合作,着力为行业打造专业师资和管理人才。
作为华南区域直营校规模的早教机构,目前运营80多家校区,为超过2万家庭提供早教和托育服务,并与汇丰环球、招商银行、建设银行、南方航空等大企业建立战略合作关系,提供专属服务。全优加以“安全健康”、“老师好”、和“专业品质”为己任,全力打造“更适合中国宝宝的早期教育+托育服务”,致力于成为行业头部企业。
公司官网:
我们在寻找——工作伙伴!
为适应公司强劲的发展势头,在多家分校正在紧锣密鼓地筹备的当下,我们期待更多更多:早教行业的精英人才,对中国教育事业怀有强烈梦想和抱负,想要为祖国未来的花朵作出贡献,希望改变个人和下一代命运的工作伙伴们加入到我们“积极、阳光、正面、快乐”的卓越团队中!
我们为每一位工作伙伴提供:
培养计划与晋升机制——
1、伙伴加入,智慧迎新——专业讲师团队,提供完整入职培训,提升专业水平及思想层次。
2、快乐工作,多劳多得——提供见习的时间及机会,完善的绩效考核体系,公平公等。
3、融入团队,持续成长——针对不同岗位,专人提供专业知识、技巧等培训与指导。
4、能者居之,虚位以待——完善的内部晋级晋升机制,按照个人意愿选择相应发展方向。
只要您是人才,就能在全优加的舞台绽放光芒!
丰富的福利——
1、个人福利:
A.工作伙伴子女入读,享受折扣优惠;
B.享有国家规定的福利,如社保(五险)和公积金等。
2、生活福利:
A.享有带薪婚假、产假、年假等福利;
B.享有结婚、生育礼品或礼金;
C.伙伴生病住院、家有丧事时,给予发放慰问金或慰问品;
D.为工作伙伴提供节日团聚;
E.每月举行伙伴生日Party,与伙伴一起热闹庆生!
3、其他福利:
A.名厨主理免费豪华午餐;
B.每半年进行户外拓展训练,每位伙伴均有机会参加;
C.每月发放全勤奖。
4、总部: 朝九晚六,双休。 校区:5.5天制
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广东全优加家庭服务科技有限公司招聘要求怎么样:全优加都在招什么人? 全优加招聘类别教育/培训类占比最多占69%,其次是销售类占19%。全优加什么学历能进?大专占比最多占58.6%,其次是不限占19%。工作经验全优加有什么要求?1-3年占比最多占62.1%,其次是不限占15.5%。全优加工作地区在哪?广州占比最多占81%,其次是深圳占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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