成都科能石油技术有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占27.3%，“电气/能源/动力类”占12.4%，“地质矿产冶金”占6.6%，“电子/电器/通信技术类”占5.8%，“其他（研发和技术类）”占5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。仅供参考。

技工类工资: 94.6%的岗位拿￥4.5-8K/月

2.7% 3-4.5K 59.5% 4.5-6K 35.1% 6-8K 2.7% 10-15K

技工类人才需求37个，占30.6%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

成都石油行业人才需求趋势分析更多

石油 +16%

天然气 +23%

地质 +15%

页岩气 +7%

石油化工 +10%

油气 +19%

石油技术 +48%

原油 +18%

非常规天然气

防腐技术 +3%

海洋石油 +54%

完井 +53%

钢丝 +75%

增产措施 +27%

油气田 +11%

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