中建盛源（吉林）建设工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 中建盛源（吉林）建设工程有限公司。

发展阶段

排名：辽源公司人气排名第8名
工资： 73.7%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降7%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占19.4%，“计算机/网络/技术类”占9.3%，“机械/仪器仪表类”占4.7%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：大专最多，占56.6%。经验：1-3年最多，占34.1%。
地区：分布在2个地区，辽源占88.4%，长春占8.5%，沈阳占1.6%，哈尔滨占0.8%。

公司介绍

中建盛源（吉林）建设工程有限公司，于2020年4月份成立，注册资本七千万元，拥有建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、钢结构工程专业承包及施工劳务多项资质。公司拥有一级建造师、二级建造师、注册造价工程师、中高级职称等专业人才三十余人，其他专业型现场管理人员四十余人，中级以上技术工人五十余人。
企业初建*年即在辽源市参与并中标多项施工项目，成为辽源市备受瞩目的新兴建筑企业。

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长117%
2024：下降2%
2023：增长38%

历年招聘：

2022年 39个 2023年 54个 2024年 53个 2025年 115个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

辽源 13 长春 2

说明：中建盛源（吉林）建设工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年39个，2023年54个（增长38%），2024年53个（下降2%），2025年115个（增长117%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求25个，占19.4%，热招岗位：

中建盛源（吉林）建设工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占19.4%，“计算机/网络/技术类”占9.3%，“机械/仪器仪表类”占4.7%，“电气/能源/动力类”占4.7%，“咨询/顾问类”占3.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共129条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中73.7%的岗位拿￥4.5-15K

3.9% 2-3K 9.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.9% 6-8K 6.2% 8-10K ***  ? 10-15K 10.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年129条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥11.8K  美术/设计/创意类  经营管理类  工厂生产类  文体/影视/写作/媒体类 

中建盛源（吉林）建设工程有限公司工资待遇怎么样？73.7%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥14.7K。辽源地区工资排名前10%，与同行业比+12%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了27.1% 27.1%
美术/设计/创意类
占了19.4% 19.4%
经营管理类
占了18.6% 18.6%
工厂生产类
占了14.7% 14.7%

职位地区

学历要求

大专
占了56.6% 56.6%
本科
占了32.6% 32.6%
不限
占了7.8% 7.8%
高中
占了3.1% 3.1%

经验要求

1-3年
占了34.1% 34.1%
3-5年
占了29.5% 29.5%
5-10年
占了28.7% 28.7%
不限
占了7.8% 7.8%

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中建盛源（吉林）建设工程有限公司招聘要求怎么样：中建盛源（吉林）建设工程有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占27.1%，其次是美术/设计/创意类占19.4%。什么学历能进？大专占比最多占56.6%，其次是本科占32.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占34.1%，其次是3-5年占29.5%。工作地区在哪？辽源占比最多占88.4%，其次是长春占8.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。