中建盛源（吉林）建设工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 中建盛源（吉林）建设工程有限公司。

发展阶段

排名：辽源公司人气排名第9名
工资： 80.5%的岗位拿4.5-15K，2025年较去年增长30%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占20.4%，“电气/能源/动力类”占5.8%，“计算机/网络/技术类”占5.8%。
招聘： 2025年较2024年增长28%。
要求：学历：大专最多，占57.3%。经验：1-3年最多，占37.9%。
地区：分布在2个地区，辽源占86.4%，长春占10.7%，沈阳占1.9%，哈尔滨占1%。

公司介绍

中建盛源（吉林）建设工程有限公司，于2020年4月份成立，注册资本七千万元，拥有建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、钢结构工程专业承包及施工劳务多项资质。公司拥有一级建造师、二级建造师、注册造价工程师、中高级职称等专业人才三十余人，其他专业型现场管理人员四十余人，中级以上技术工人五十余人。
企业初建*年即在辽源市参与并中标多项施工项目，成为辽源市备受瞩目的新兴建筑企业。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降2%
2023：增长38%

历年招聘：

2022年 39个 2023年 54个 2024年 53个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

辽源 15 长春 2

说明：中建盛源（吉林）建设工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年39个，2023年54个（增长38%），2024年53个（下降2%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求21个，占20.4%，热招岗位：

中建盛源（吉林）建设工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占20.4%，“电气/能源/动力类”占5.8%，“计算机/网络/技术类”占5.8%，“机械/仪器仪表类”占4.9%，“咨询/顾问类”占3.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共92条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中80.5%的岗位拿￥4.5-15K

4.3% 2-3K 7.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.8% 6-8K 7.6% 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥12.0K  美术/设计/创意类  经营管理类  工厂生产类  文体/影视/写作/媒体类 

中建盛源（吉林）建设工程有限公司工资待遇怎么样？80.5%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥14.1K。辽源地区工资排名前25%，与同行业比+80%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥12.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中建盛源（吉林）建设工程有限公司员工工资高吗？为你提供：策划，法务，土建，设计师，品牌，市政，资料员，总工，导演，人事，安全，新媒体，行政，施工，景观，机电设计，统计员，编导，会计，创意，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了24.3% 24.3%
美术/设计/创意类
占了20.4% 20.4%
经营管理类
占了16.5% 16.5%
工厂生产类
占了15.5% 15.5%

职位地区

学历要求

大专
占了57.3% 57.3%
本科
占了35% 35%
高中
占了3.9% 3.9%
不限
占了3.9% 3.9%

经验要求

1-3年
占了37.9% 37.9%
3-5年
占了30.1% 30.1%
5-10年
占了25.2% 25.2%
不限
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

中建盛源（吉林）建设工程有限公司招聘要求怎么样：中建盛源（吉林）建设工程有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占24.3%，其次是美术/设计/创意类占20.4%。什么学历能进？大专占比最多占57.3%，其次是本科占35%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.9%，其次是3-5年占30.1%。工作地区在哪？辽源占比最多占86.4%，其次是长春占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。