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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京生产调度公司人气排名第7名
  • 荣誉: 博士后工作站 国家重点新产品 根据算法标注
  • 工资: 85.6%的岗位拿10-30K,2026年较去年下降7%。硕士工资¥18.8K,博士工资¥40.0K。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占42.9%,“计算机/网络/技术类”占27.3%,“其他(研发和技术类)”占16.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长67%。高学历人才:硕士2个,博士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占76.6%。经验:3-5年最多,占40.3%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占92.2%,南京占6.5%,成都占1.3%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

阳光凯讯公司介绍

阳光凯讯自2003年成立以来,深耕无线移动通信领域,聚焦“移动专网解决方案、系统设备核心提供商”的发展愿景,凭借多网融合、多模接入、智能组网、内生安全等行业技术,为客户提供端到端的信息安全通信网络解决方案。
公司高度重视研发团队建设和技术创新,目前科研人员占员工总数的70%以上,年科研投入费用占销售收入的40%以上,已成功构建AI赋能的融合交换平台、深度定制的综合业务平台和端到端的网络安全平台三大核心技术平台,拥有专利、软件著作权等知识产权100余项。
公司是国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术及中关村高新技术企业、中关村科技园丰台园博士后科研工作站、北京市企业技术中心,具备特种行业产品科研、生产及服务的资质与能力,获国家重点新产品及北京市自主创新产品、北京市科技进步奖等20余项荣誉证书。

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阳光凯讯招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
+67%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降3%
  • 2024: 下降21%
  • 2023: 增长2%
  • 2022: 下降8%
阳光凯讯历年招聘: 2026年比2025年多24个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
阳光凯讯校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2 博士 1
说明:阳光凯讯(北京)科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?阳光凯讯2026年60个(增长67%),2025年36个(下降3%),2024年37个(下降21%),2023年47个(增长2%),2022年46个(下降8%),2021年50个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

阳光凯讯硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
阳光凯讯硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
阳光凯讯(北京)科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?阳光凯讯历年硕士招聘职位量:2026年2个(增长67%),2024年2个(下降21%),2023年2个(增长2%),2022年3个(下降8%),2021年1个。

阳光凯讯博士岗位人才需求分析

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-75%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
阳光凯讯博士历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
阳光凯讯(北京)科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?阳光凯讯历年博士招聘职位量:2026年1个(下降75%),2025年4个(增长100%),2024年2个,2021年2个。阳光凯讯在北京博士人才需求中排名第385,阳光凯讯博士工资大部分在30-50K。

阳光凯讯研发实力(技术人才需求)

(更多)
阳光凯讯(北京)科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据阳光凯讯近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占42.9%,“计算机/网络/技术类”占27.3%,“其他(研发和技术类)”占16.9%,“科研类”占6.5%。 仅供参考。

阳光凯讯工资待遇怎么样 (共76条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中85.6%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年76条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
阳光凯讯(北京)科技股份有限公司工资待遇怎么样?阳光凯讯85.6%的岗位拿10-30K,应届生工资¥3.8K。与同行业比-7%,电子/电器/通信技术类平均工资¥19.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

阳光凯讯热招岗位工资待遇

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阳光凯讯(北京)科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:解决方案,销售,法务,方案经理,测试工程,c++,人工智能,射频工程师,开发工程师,研发工程师,研究员,硬件,通信技术,技术工程师,方案工程师,证券,质量,产品经理,会计,保密办主任,点击查看详细岗位薪资分析。

阳光凯讯相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了42.9% 42.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了27.3% 27.3%
  • 销售类
    占了27.3% 27.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.9% 16.9%

学历要求

  • 本科
    占了76.6% 76.6%
  • 不限
    占了11.7% 11.7%
  • 大专
    占了5.2% 5.2%
  • 博士
    占了3.9% 3.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了40.3% 40.3%
  • 不限
    占了35.1% 35.1%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

阳光凯讯(北京)科技股份有限公司招聘要求怎么样:阳光凯讯都在招什么人? 阳光凯讯招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占42.9%,其次是计算机/网络/技术类占27.3%。阳光凯讯什么学历能进?本科占比最多占76.6%,其次是不限占11.7%。阳光凯讯学历要求高吗?博士占3.9%,硕士占2.6%。工作经验阳光凯讯有什么要求?3-5年占比最多占40.3%,其次是不限占35.1%。阳光凯讯工作地区在哪?北京占比最多占92.2%,其次是南京占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,461.2878万(元)
法定代表: 陈章平
成立时间:
信用代码: 911101067533312850
注册地址: 北京市丰台区南四环西路186号三区5号楼-1至11层101内2层02室

上下游合作客户/供应商

阳光凯讯采购中兴通讯的通信设备用于应急解决方案 来源
供应商 通信设备商
华为向阳光凯讯提供基站等通信设备,用于应急通信系统集成 来源
供应商 通信设备商
阳光凯讯与中国电信在应急通信领域有合作,提供相关产品 来源
合作客户 运营商
阳光凯讯为中国联通提供应急通信设备和服务 来源
合作客户 运营商
阳光凯讯向中国移动提供应急通信系统解决方案 来源
合作客户 运营商

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