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宁波弥诺汽车科技有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占56.9%,“其他(研发和技术类)”占19.6%,“计算机/网络/技术类”占19.6%,“生物/制药/化工/环保类”占13.7%,“电子/电器/通信技术类”占13.7%,“电气/能源/动力类”占9.8%,“美术/设计/创意类”占2%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
56.9%(29)
质量管理类
47.1%(24)
其他(研发和技术类)
19.6%(10)
计算机/网络/技术类
19.6%(10)
生物/制药/化工/环保类
13.7%(7)
电子/电器/通信技术类
13.7%(7)
电气/能源/动力类
9.8%(5)
其他类
3.9%(2)
技工类
2%(1)
文体/影视/写作/媒体类
2%(1)
美术/设计/创意类
2%(1)
机械/仪器仪表类工资: 89.7%的岗位拿¥8-15K/月
3.4%
2-3K
3.4%
6-8K
6.9%
8-10K
82.8%
10-15K
3.4%
15-20K
机械/仪器仪表类 人才需求29个,占56.9%,热招岗位:
设计工程师
外饰工程师
汽车设计
测试工程
底盘工程师
底盘设计
汽车内外饰设计
管理工程师
软件测试
功能测试
汽车座椅设计
线束工程师
设计师
车身设计
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宁波继峰汽车零部件股份有限公司
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