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河南晟盾
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No.183
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郑州
河南
No.4
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+3.33%
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47 条
薪酬分析
本科 74.5%
人才要求
9 个
荣誉资质
计算机/ 63.8%
研发实力
20+
竞品
9 个
招聘
河南晟盾招聘要求
（9个在线职位）
按地区统计
所有
郑州
北京
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降36%
2024：
下降56%
2023：
增长104%
2022：
增长5200%
河南晟盾历年招聘：
2026年与2025持平
2021年
1个
2022年
53个
2023年
108个
2024年
47个
2025年
30个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
河南晟盾最新招聘
系统运维工程师
成都
|
大专以上 | 3-5年 | 全职 | 5000-8000
2026-06-22
实施系统运维
北京
|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 8000-10000
2026-06-22
架构师
郑州
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 20000-30000
2026-06-14
河南晟盾工资待遇怎么样
（共47条）
河南晟盾薪酬区间: 4.5K - 30K，其中55.3%的岗位拿￥10-20K
8.5%
4.5-6K
14.9%
6-8K
12.8%
8-10K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
8.5%
20-30K
河南晟盾历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
25.5%
大专
74.5%
本科
河南晟盾需要什么学历？本科占比最多，占74.5%，大专占25.5%
工资按学历统计
大专
￥13.4K
本科
说明：河南晟盾工资按学历统计，大专工资￥13.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：3-5年最多
14.9%
1-3年
53.2%
3-5年
25.5%
5-10年
6.4%
不限
河南晟盾经验要求高吗？3-5年占比最多占53.2%，5-10年占25.5%，1-3年占14.9%，不限占6.4%
工资按经验统计
1-3年
￥7.3K
3-5年
￥13.4K
5-10年
￥17.0K
不限
￥6.4K
说明：河南晟盾工资按经验统计，1-3年工资￥7.3K，3-5年工资￥13.4K，5-10年工资￥17.0K，不限工资￥6.4K
河南晟盾人员结构：计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
63.8%(30)
销售类
29.8%(14)
客户服务类
8.5%(4)
行政/后勤类
8.5%(4)
电气/能源/动力类
6.4%(3)
在校学生类
4.3%(2)
质量管理类
4.3%(2)
人力资源类
2.1%(1)
市场/公关/媒介类
2.1%(1)
项目管理类
2.1%(1)
展开更多
河南晟盾有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占63.8%，销售类占29.8%，客户服务类占8.5%，行政/后勤类占8.5%，电气/能源/动力类占6.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
河南晟盾热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
返回所有岗位 >
晟盾科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，大客户，客户经理，硬件，产品经理，文员，咨询顾问，点击查看详细岗位薪资分析。
河南晟盾工作地区：主要分布在郑州，北京
郑州
￥12.8K
76.6%(36)
北京
￥15.6K
14.9%(7)
展开更多
说明：河南晟盾在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：郑州占76.6%，北京占14.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
河南晟盾发展前景怎么样
河南晟盾历年在招岗位地区分布
1
2021
11
2022
21
2023
11
2024
3
2025
4
2026
河南晟盾就业前景分析：2026年河南晟盾在招地区4个 ，比2025年多1个地区
郑州数据治理行业人才需求趋势分析
更多
通信基础设施
+19%
设计软件
+29%
数据治理
+22%
信息安全
+19%
软件
+15%
系统集成
+24%
通信系统
-73%
通信技术
+19%
运维
+28%
指挥调度
+8%
客服系统
+7%
在线客服
-17%
数据服务
-6%
IT服务管理
+13%
系统工程
+6%
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