河南晟盾招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降36%
2024：下降56%
2023：增长104%
2022：增长5200%

河南晟盾历年招聘： 2026年与2025持平

2021年 1个 2022年 53个 2023年 108个 2024年 47个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

河南晟盾最新招聘

河南晟盾工资待遇怎么样（共47条）

河南晟盾薪酬区间: 4.5K - 30K，其中53.2%的岗位拿￥10-20K

8.5% 4.5-6K 14.9% 6-8K 12.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.6% 20-30K

河南晟盾历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

25.5% 大专 74.5% 本科

河南晟盾需要什么学历？本科占比最多，占74.5%，大专占25.5%

工资按学历统计

说明：河南晟盾工资按学历统计，大专工资￥13.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

14.9% 1-3年 51.1% 3-5年 27.7% 5-10年 6.4% 不限

河南晟盾经验要求高吗？3-5年占比最多占51.1%，5-10年占27.7%，1-3年占14.9%，不限占6.4%

工资按经验统计

说明：河南晟盾工资按经验统计，1-3年工资￥7.3K，3-5年工资￥13.4K，5-10年工资￥17.6K，不限工资￥6.4K

河南晟盾人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 63.8%(30) 򀀩

河南晟盾有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占63.8%，销售类占29.8%，客户服务类占8.5%，行政/后勤类占8.5%，电气/能源/动力类占6.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

河南晟盾热招岗位工资待遇

晟盾科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，大客户，客户经理，硬件，产品经理，文员，咨询顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

河南晟盾工作地区：主要分布在郑州，北京

郑州￥13.1K 78.7%(37) 򀀩

北京￥15.6K 14.9%(7) 򀀩

说明：河南晟盾在哪些城市有办公地点？主要分布如下：郑州占78.7%，北京占14.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

河南晟盾发展前景怎么样

河南晟盾历年在招岗位地区分布

1 2021 11 2022 21 2023 11 2024 3 2025 4 2026

河南晟盾就业前景分析：2026年河南晟盾在招地区4个，比2025年多1个地区

郑州在线客服行业人才需求趋势分析更多

通信基础设施 +19%

设计软件 +33%

数据治理 +23%

信息安全 +19%

软件 +16%

系统集成 +26%

通信系统 -74%

通信技术 +19%

运维 +30%

指挥调度 +14%

客服系统 +7%

在线客服 -17%

数据服务 -4%

IT服务管理 +13%

系统工程 +7%

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