康龙化成（成都）临床研究服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生、制药/生物工程、原材料和加工、外包服务
全称： 康龙化成（成都）临床研究服务有限公司。

发展阶段

排名：成都公司人气排名第251名成都临床研究公司人气排名第5名成都药物研发公司人气排名第17名成都新药研发公司人气排名第9名成都医疗器械公司人气排名第3名
工资： 44%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长5%。硕士工资￥25.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占64%，“生物/制药/化工/环保类”占23.5%，“其他（研发和技术类）”占3.8%。
招聘： 2025年较2024年增长44%。高学历人才：硕士123个。
要求：学历：本科最多，占52.7%。经验：1-3年最多，占40.9%。
地区：分布在39个地区，上海占16.2%，北京占9.3%，杭州占8.5%，成都占6.9%。

公司介绍

康龙化成新药技术股份有限公司（股票代码：300759.SZ / 3759.HK）是*的生命科学研发服务企业。自2004年成立以来，康龙化成一直致力于其人才培养和设施建设，为包括小分子、大分子和细胞与基因治疗药物在内的多疗法药物研发打造了一个贯穿药物发现、临床前及临床开发全流程的研发生产服务体系。康龙化成在中国、美国、英国均开展运营，拥有15,000多名员工，向北美、欧洲、日本和中国的合作伙伴提供研发解决方案并与之保持良好的合作关系。

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招聘需求增长速度怎么样（840个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长33%
2023：增长167%

历年招聘：

2022年 156个 2023年 417个 2024年 553个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 139 北京 87 杭州 82 成都 62 南京 59 广州 47

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 18 实习生 33 硕士 123

说明：康龙化成（成都）临床研究服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年156个，2023年417个（增长167%），2024年553个（增长33%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降23%
2023：增长550%

硕士历年招聘：

2022年 6个 2023年 39个 2024年 30个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

康龙化成（成都）临床研究服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年6个，2023年39个（增长550%），2024年30个（下降23%）。康龙化成（成都）临床研究服务有限公司在成都硕士人才需求中排名第7，康龙化成（成都）临床研究服务有限公司硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2025年较2024年

2024：增长50%

博士历年招聘： 2025年与2024持平

2023年 2个 2024年 3个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

康龙化成（成都）临床研究服务有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2023年2个，2024年3个（增长50%），2025年3个（持平）。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求818个，占64%，热招岗位：

康龙化成（成都）临床研究服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占64%，“生物/制药/化工/环保类”占23.5%，“其他（研发和技术类）”占3.8%，“计算机/网络/技术类”占3.2%，“科研类”占3%，“电子/电器/通信技术类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共1279条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中44%的岗位拿￥8-15K

6.9% 2-3K 12.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.3% 15-20K 11.4% 20-30K 6.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年1279条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥13.5K  销售类  生物/制药/化工/环保类  在校学生类  项目管理类 

康龙化成（成都）临床研究服务有限公司工资待遇怎么样？44%的岗位拿8-15K，应届生工资￥3.2K。与同行业比+46%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥13.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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康龙化成（成都）临床研究服务有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，协调员，crc，ra，项目经理，实习生，项目管理，药物警戒，拓展，ba，分析，写作，招聘专员，pm，医学经理，管理经理，研究员，副总，安全，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了62.5% 62.5%
销售类
占了42.3% 42.3%
生物/制药/化工/环保类
占了23.3% 23.3%
在校学生类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了52.7% 52.7%
大专
占了29.6% 29.6%
硕士
占了12.6% 12.6%
不限
占了4.5% 4.5%

经验要求

1-3年
占了40.9% 40.9%
不限
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了14.7% 14.7%
5-10年
占了11% 11%

查看详细分析

康龙化成（成都）临床研究服务有限公司招聘要求怎么样：康龙化成（成都）临床研究服务有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占62.5%，其次是销售类占42.3%。什么学历能进？本科占比最多占52.7%，其次是大专占29.6%。学历要求高吗？硕士占12.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40.9%，其次是不限占31.3%。工作地区在哪？上海占比最多占16.2%，其次是北京占9.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。