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严明纪律,视质如命

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】严明纪律,视质如命

浙江康迪车业有限公司座落在中国浙江省金华市风景秀丽的湖海塘畔,厂区占地面积400亩,建筑面积11万余平方米,是中国机械行业500强、国家高新技术企业、浙江省专利示范企业,拥有省级技术中心,专业从事机械制造,集研发、生产、销售各种车辆的现代化企业。 公司凝聚了众多爱岗敬业、锐意进取、秉承诚信、蓬勃向上的前卫设计师及专业管理人员。公司于2005年投资完成了年产10万辆全地形车项目,2007年一跃成为全球大全地形车的生产厂家之一。公司现有电动汽车、专用汽车、全地形车、农夫车、休闲车等6个系列五十多个品种,产品品质优良,符合国家(行业相关)标准,严格执行ISO90001:2000质量体系认证和欧美的各项专业认证。2006年公司投入巨资建造了全国的全地形车试验场,检测设备齐全。公司以多年来建立的销售网络为依托,凭借产品本身的时代性和较高的性价比优势迅速行销欧美、东南亚等世界各地,产品深受用户青睐。 2008年3月18日康迪车业在美国纳斯达克主版上市,成为金华市首家纳斯达克上市公司。这是公司发展史上一个重要的里程碑,为公司建设现代化、国际化企业注入了强劲的动力,公司的实力将得到质的提升,加快了公司发展步伐。 公司年产10万辆纯电动汽车项目已完成可行性研究、样车开发等先期工作,目前该车已投入试生产。 公司在大力发展生产,开拓市场的同时,十分注重企业文化建设。积极开展形式多样,丰富多彩的文化活动,增强企业凝聚力和向心力。公司以“为国家作出一点应有贡献,为有志者创一个发展平台”为宗旨,遵循“讲真话、干实事、诚实守信、博爱宽广”的道德准则,坚持“认真做好每一件事”的企业精神和“严明纪律,视质如命”的管理原则,“走自己的路,圆自己的梦”的工作作风,努力将企业打造成为“有核心竞争力的现代化企业”。 公司愿将各种资源与社会各界共享,通过各种合作形式,形成资源共享平台,为顾客创造价值,为员工创造财富,为社会创造繁荣!实现和谐、多赢发展!

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康迪科技招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 增长329%
康迪科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江康迪科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?康迪科技2022年7个,2023年30个(增长329%),2024年10个(下降67%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

康迪科技工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 8K - 30K,其中63.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江康迪科技集团有限公司工资待遇怎么样?康迪科技63.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥16.0K。与同行业比+33%,机械/仪器仪表类平均工资¥16.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

康迪科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了45.5% 45.5%
  • 质量管理类
    占了27.3% 27.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.2% 18.2%
  • 经营管理类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了72.7% 72.7%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了27.3% 27.3%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
  • 5-10年
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

浙江康迪科技集团有限公司招聘要求怎么样:康迪科技都在招什么人? 康迪科技招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占45.5%,其次是质量管理类占27.3%。康迪科技什么学历能进?本科占比最多占72.7%,其次是大专占27.3%。工作经验康迪科技有什么要求?1-3年占比最多占27.3%,其次是3-5年占27.3%。康迪科技工作地区在哪?杭州占比最多占54.5%,其次是金华占36.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 38,805万(元)
法定代表: 胡晓明
成立时间:
信用代码: 91330700739223667X
注册地址: 浙江省金华市婺城区秋滨街道新吉路468号(自主申报)

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