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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京公司人气排名第536名
  • 工资: 94.8%的岗位拿30-50K以上,2026年较去年增长11%。硕士工资¥50.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占84.8%,“其他(研发和技术类)”占7.9%,“科研类”占4.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降69%。
  • 要求: 学历:本科最多,占89%。经验:5-10年最多,占69.6%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占67%,深圳占32.5%,杭州占0.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长814%
  • 2024: 增长75%
  • 2023: 增长9%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京上通科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年11个,2023年12个(增长9%),2024年21个(增长75%),2025年192个(增长814%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
-33%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京上通科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年3个(增长814%),2026年2个(下降69%)。

研发实力(技术人才需求)

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北京上通科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占84.8%,“其他(研发和技术类)”占7.9%,“科研类”占4.2%,“美术/设计/创意类”占4.2%,“医疗卫生/美容保健类”占2.1%,“电子/电器/通信技术类”占1.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共191条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中94.8%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年191条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京上通科技有限公司工资待遇怎么样?94.8%的岗位拿30-50K以上,本科工资¥41.6K。北京地区工资排名前5%,计算机/网络/技术类平均工资¥42.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京上通科技有限公司员工工资高吗?为你提供:产品经理,开发工程师,java,前端,android,测试工程,ios,分析,技术专家,架构师,设计师,跟单,高级测试,ui,pm,qa,技术经理,研发工程师,资深测试,ps,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了84.8% 84.8%
  • 质量管理类
    占了11.5% 11.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了7.9% 7.9%
  • 经营管理类
    占了5.8% 5.8%

学历要求

  • 本科
    占了89% 89%
  • 大专
    占了6.3% 6.3%
  • 硕士
    占了2.6% 2.6%
  • 不限
    占了2.1% 2.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了69.6% 69.6%
  • 3-5年
    占了20.4% 20.4%
  • 不限
    占了9.9% 9.9%
查看详细分析

北京上通科技有限公司招聘要求怎么样:北京上通科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占84.8%,其次是质量管理类占11.5%。什么学历能进?本科占比最多占89%,其次是大专占6.3%。学历要求高吗?硕士占2.6%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占69.6%,其次是3-5年占20.4%。工作地区在哪?北京占比最多占67%,其次是深圳占32.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 林锦皇
成立时间:
信用代码: 91110108MA7KX2GW73
注册地址: 北京市海淀区西三环北路89号8层A-060

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