北京上通科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
全称： 北京上通科技有限公司。

发展阶段

排名：北京公司人气排名第607名
工资： 95.5%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年增长11%。硕士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占84.3%，“其他（研发和技术类）”占8.4%，“美术/设计/创意类”占4.5%。
招聘： 2026年较2025年下降69%。
要求：学历：本科最多，占88.2%。经验：5-10年最多，占69.1%。
地区：分布在2个地区，北京占65.7%，深圳占33.7%，杭州占0.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长814%
2024：增长75%
2023：增长9%

历年招聘：

2022年 11个 2023年 12个 2024年 21个 2025年 192个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：北京上通科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年192个（增长814%），2024年21个（增长75%），2023年12个（增长9%），2022年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-33%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 3个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京上通科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降69%），2025年3个（增长814%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求150个，占84.3%，热招岗位：

北京上通科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占84.3%，“其他（研发和技术类）”占8.4%，“美术/设计/创意类”占4.5%，“科研类”占3.9%，“医疗卫生/美容保健类”占2.2%，“电气/能源/动力类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共178条）

管理

薪酬概况

￥30-50K以上

95.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中95.5%的岗位拿￥30-50K以上

0.6% 6-8K 0.6% 15-20K 3.4% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年178条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

前5%

北京 򀀩

按类别统计

计算机/网络/技术类￥42.5K  质量管理类  其他（研发和技术类）  经营管理类  美术/设计/创意类 

北京上通科技有限公司工资待遇怎么样？95.5%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。北京地区工资排名前5%，计算机/网络/技术类平均工资￥42.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京上通科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，开发工程师，java，android，前端，测试工程，ios，分析，技术专家，架构师，设计师，高级测试，ui，跟单，qa，技术经理，资深测试，pm，ps，反欺诈，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了84.3% 84.3%
质量管理类
占了12.4% 12.4%
其他（研发和技术类）
占了8.4% 8.4%
经营管理类
占了5.6% 5.6%

职位地区

学历要求

本科
占了88.2% 88.2%
大专
占了6.7% 6.7%
硕士
占了2.8% 2.8%
不限
占了2.2% 2.2%

经验要求

5-10年
占了69.1% 69.1%
3-5年
占了20.2% 20.2%
不限
占了10.7% 10.7%

查看详细分析

北京上通科技有限公司招聘要求怎么样：北京上通科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占84.3%，其次是质量管理类占12.4%。什么学历能进？本科占比最多占88.2%，其次是大专占6.7%。学历要求高吗？硕士占2.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占69.1%，其次是3-5年占20.2%。工作地区在哪？北京占比最多占65.7%，其次是深圳占33.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。