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公司概况

发展阶段

  • 工资: 95.2%的岗位拿4.5-10K,2026年较去年下降18%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长133%。
  • 要求: 学历:不限最多,占100%。经验:不限最多,占85.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

宁波特尔亚汽车零部件有限公司是一家从事针织机械配件、汽车配件生产和研发的现代化工业企业。公司位于宁波杭州湾新区庵东工业区,毗邻余慈工业集中区,坐拥杭州湾和慈溪发达的商贸圈。2010年以来,吉利汽车和上汽大众先后入驻杭州湾新区。特尔亚敏锐抓住商机,开展汽车配件的开发和研制,并购置先进设备。

公司现有员工近百人,拥有专业机械设计工程师2名,模具加工师4名,质量控制师1名,具有较强新产品开发能力,为客户设计、制造各类机械配件。面对激烈的市场竞争,公司正凭借其自身的优势,整合外部资源,优化内部管理,不断开拓创新,朝着业务专业化、经营多元化的方向阔步前进。

特尔亚秉承品质与服务的经营理念,竭诚为新老客户提供优质产品与服务,*大限度满足广大客户的需求。真诚期待与新老客户合作并进,共创未来!

展开

招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

管理
说明:宁波特尔亚汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年21个,2025年9个,2023年4个,2022年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中95.2%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波特尔亚汽车零部件有限公司工资待遇怎么样?95.2%的岗位拿4.5-10K,与同行业比-56%,人力资源类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
宁波特尔亚汽车零部件有限公司员工工资高吗?为你提供:巡检,文员,检验,模具,点焊,焊工,仓库,体系管理,冲床,包装工,工艺工程,库管,抛光,普工,机械工,杂工,生产管理,钳工,销售助理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 人力资源类
    占了76.2% 76.2%
  • 技工类
    占了52.4% 52.4%
  • 工厂生产类
    占了23.8% 23.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了23.8% 23.8%

学历要求

  • 不限
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了85.7% 85.7%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

宁波特尔亚汽车零部件有限公司招聘要求怎么样:宁波特尔亚汽车零部件有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占76.2%,其次是技工类占52.4%。什么学历能进?不限占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占85.7%,其次是1-3年占14.3%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 徐志焕
成立时间:
信用代码: 913302010629096909
注册地址: 宁波杭州湾新区庵东镇振东村

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