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公司概况

发展阶段

  • 工资: 53.8%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降8%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长80%。
  • 要求: 学历:本科最多,占46.2%。经验:1-3年最多,占65.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,济南占92.3%,德州占7.7%。

公司介绍

山东明睿教育咨询有限公司成立于2020年,位于山东省济南市历城区,旗下拥有“明睿培训”品牌,专注中小学课程辅导与教育咨询服务。核心业务涵盖数学等学科的中小学课程教学、课程咨询及配套运营支持,通过整合师资资源与课程体系,为学生与家长提供个性化教育解决方案。作为区域教育服务机构,公司坚持以需求为导向,逐步构建涵盖课程设计、教学实施与运营管理的服务流程,致力于提升教育服务的专业性与针对性,持续为本地教育需求提供支持。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
+80%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
历年招聘: 2026年比2025年多8个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:山东明睿教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年18个(增长80%),2025年10个(持平),2024年10个(持平),2023年10个(持平),2022年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中53.8%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东明睿教育咨询有限公司工资待遇怎么样?53.8%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比+25%,教育/培训类平均工资¥17.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
山东明睿教育咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:老师,教师,课程顾问,初中数学,助教,销售,化学,教务,班主任,话务,事主管,人事,市场,校区负责人,校长,舞蹈,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了61.5% 61.5%
  • 销售类
    占了26.9% 26.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了11.5% 11.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 本科
    占了46.2% 46.2%
  • 大专
    占了38.5% 38.5%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了65.4% 65.4%
  • 不限
    占了26.9% 26.9%
  • 3-5年
    占了3.8% 3.8%
  • 5-10年
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

山东明睿教育咨询有限公司招聘要求怎么样:山东明睿教育咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占61.5%,其次是销售类占26.9%。什么学历能进?本科占比最多占46.2%,其次是大专占38.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占65.4%,其次是不限占26.9%。工作地区在哪?济南占比最多占92.3%,其次是德州占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 徐贝贝
成立时间:
信用代码: 91370100MA3RKUACX5
注册地址: 山东省济南市历城区唐冶街道世纪大道9099号唐冶院士谷23号楼511

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