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浙江恒炜建设集团有限公司
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守合同重信用企业
建筑工程施工总承包
市政公用工程施工总承包
消防设施工程专业承包
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点评
42 条
薪酬分析
本科 29%
人才要求
7 个
荣誉资质
20+
竞品
15 个
招聘
4
合作客户
招聘要求
(12个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降3%
2024:
下降40%
2023:
增长58%
2022:
下降13%
历年招聘:
2026年比2025年少3个职位
2021年
38个
2022年
33个
2023年
52个
2024年
31个
2025年
30个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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生产副总经理
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本科以上 | 全职 | 2-2.5万
2026-08-17
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2026-08-14
市政总施工
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大专以上 | 全职 | 1-1.5万
2026-08-07
工资待遇怎么样
(共42条)
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.1%的岗位拿¥8-20K
11.9%
4.5-6K
11.9%
6-8K
***
?
8-10K
14.3%
10-15K
***
?
15-20K
4.8%
20-30K
11.9%
30-50K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
2.4%
高中
61.9%
大专
28.6%
本科
7.1%
不限
浙江恒炜建设集团有限公司需要什么学历?大专占比最多,占61.9%,本科占28.6%,不限占7.1%,高中(含中专,中技)占2.4%
工资按学历统计
大专
¥15.8K
本科
说明:浙江恒炜建设集团有限公司工资按学历统计,大专工资¥15.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
11.9%
3-5年
9.5%
5-10年
78.6%
不限
浙江恒炜建设集团有限公司经验要求高吗?不限占比最多占78.6%,3-5年占11.9%,5-10年占9.5%
工资按经验统计
3-5年
¥9.6K
5-10年
¥15.0K
不限
¥15.5K
说明:浙江恒炜建设集团有限公司工资按经验统计,3-5年工资¥9.6K,5-10年工资¥15.0K,不限工资¥15.5K
人员结构:经营管理类最多
经营管理类
45.2%(19)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
31%(13)
工厂生产类
16.7%(7)
行政/后勤类
16.7%(7)
人力资源类
11.9%(5)
质量管理类
9.5%(4)
贸易/物流/采购/运输类
9.5%(4)
财务/审计/统计类
7.1%(3)
在校学生类
4.8%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
4.8%(2)
展开更多
浙江恒炜建设集团有限公司有哪些部门?经营管理类最多,占45.2%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占31%,工厂生产类占16.7%,行政/后勤类占16.7%,人力资源类占11.9%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
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10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
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浙江恒炜建设集团有限公司员工工资高吗?为你提供:人事,土建,市政,采购,项目负责人,门卫,预算员,保安,点击查看详细岗位薪资分析。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
浙江恒炜建设集团有限公司就业前景分析:2026年浙江恒炜建设集团有限公司在招地区1个 ,与2025持平
宁波工程总承包/EPC行业人才需求趋势分析
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消防设施工程
-1%
市政公用工程
-9%
园林绿化
-3%
机电安装
-17%
环保工程
+11%
机电安装工程
-10%
建筑装修装饰工程
-19%
建筑幕墙
+3%
机电设备安装
-16%
施工总承包
-9%
建筑
+2%
市政
+5%
建筑工程
+57%
工程总承包/EPC
+33%
钢结构
+5%
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