沈阳忻竹妇产医院有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 沈阳忻竹妇产医院有限责任公司。

发展阶段

工资： 55%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长2%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占53.3%，“计算机/网络/技术类”占5%，“美术/设计/创意类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年下降7%。
要求：学历：大专最多，占51.6%。经验：1-3年最多，占31.3%。
地区：分布在1个地区，沈阳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

忻竹妇产医院是由高和资本投资，由资深医院管理专家及盛京妇产科医疗专家共同打造的新型产科医院，以“让更多人享受到优质医疗服务”为宗旨，打造一家对社会有贡献的优秀医疗机构，以合理的价格为客户提供安全、舒适、有温度有品质的医疗服务。忻竹秉承平等、尊重、诚信、进取的价值观，诚邀有意致力于投身医疗事业的伙伴加入，一经录用，忻竹将为您提供有竞争力的薪酬及广阔的发展空间！

展开

招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

-7%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长80%
2024：增长131%
2023：增长30%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2022年 10个 2023年 13个 2024年 30个 2025年 54个 2026年 50个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 18

说明：沈阳忻竹妇产医院有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年50个（下降7%），2025年54个（增长80%），2024年30个（增长131%），2023年13个（增长30%），2022年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求32个，占53.3%，热招岗位：

沈阳忻竹妇产医院有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占53.3%，“计算机/网络/技术类”占5%，“美术/设计/创意类”占3.3%，“咨询/顾问类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

55%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中55%的岗位拿￥3-6K

3.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.3% 6-8K 8.3% 8-10K 15% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.5K  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

沈阳忻竹妇产医院有限责任公司工资待遇怎么样？55%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-26%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

沈阳忻竹妇产医院有限责任公司员工工资高吗？为你提供：护士，产科，医师，市场，电工，诊医生，运营，保洁，医务科，医务部主任，咨询主管，妇科医生，客服，护理，文案，治疗师，策划，财务，主播，二厨，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了56.3% 56.3%
客户服务类
占了14.1% 14.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了14.1% 14.1%
经营管理类
占了12.5% 12.5%

职位地区

沈阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了51.6% 51.6%
本科
占了29.7% 29.7%
不限
占了12.5% 12.5%
初中
占了3.1% 3.1%

经验要求

1-3年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了31.3% 31.3%
不限
占了20.3% 20.3%
5-10年
占了17.2% 17.2%

查看详细分析

沈阳忻竹妇产医院有限责任公司招聘要求怎么样：沈阳忻竹妇产医院有限责任公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占56.3%，其次是客户服务类占14.1%。什么学历能进？大专占比最多占51.6%，其次是本科占29.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占31.3%，其次是3-5年占31.3%。工作地区在哪？沈阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。