沈阳忻竹妇产医院有限责任公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：7年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 沈阳忻竹妇产医院有限责任公司。

发展阶段

排名：沈阳医疗服务公司人气排名第23名沈阳健康服务公司人气排名第27名
工资： 70%的岗位拿3-8K，2025年较去年持平。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占56.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“美术/设计/创意类”占3.3%。
招聘： 2025年较2024年增长80%。
要求：学历：大专最多，占57.1%。经验：1-3年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，沈阳占100%。

公司介绍

忻竹妇产医院是由高和资本投资，由资深医院管理专家及盛京妇产科医疗专家共同打造的新型产科医院，以“让更多人享受到优质医疗服务”为宗旨，打造一家对社会有贡献的优秀医疗机构，以合理的价格为客户提供安全、舒适、有温度有品质的医疗服务。忻竹秉承平等、尊重、诚信、进取的价值观，诚邀有意致力于投身医疗事业的伙伴加入，一经录用，忻竹将为您提供有竞争力的薪酬及广阔的发展空间！

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长131%
2023：增长30%

历年招聘：

2022年 10个 2023年 13个 2024年 30个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 23

No.235

沈阳企业招聘排名 򀀩

说明：沈阳忻竹妇产医院有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2022年10个，2023年13个（增长30%），2024年30个（增长131%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求17个，占56.7%，热招岗位：

沈阳忻竹妇产医院有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占56.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“美术/设计/创意类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中70%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 16.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.8K  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

沈阳忻竹妇产医院有限责任公司工资待遇怎么样？70%的岗位拿3-8K，本科工资￥8.4K。与同行业比-8%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

沈阳忻竹妇产医院有限责任公司员工工资高吗？为你提供：护士，产科，医师，市场，诊医生，运营，主播，体检医生，保姆，切配，医务部主任，医助，咨询主管，护理，推拿，检验，治疗师，直播，策划，经理助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了60% 60%
客户服务类
占了14.3% 14.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了11.4% 11.4%
市场/公关/媒介类
占了8.6% 8.6%

职位地区

沈阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
本科
占了37.1% 37.1%
初中
占了5.7% 5.7%

经验要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了25.7% 25.7%
不限
占了17.1% 17.1%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

沈阳忻竹妇产医院有限责任公司招聘要求怎么样：沈阳忻竹妇产医院有限责任公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占60%，其次是客户服务类占14.3%。什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是本科占37.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是3-5年占25.7%。工作地区在哪？沈阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。