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公司概况

发展阶段

公司介绍

泰尔英福是中国信息通信研究院(简称“中国信通院”)于2012年设立的全资子公司。作为中国信通院的数字基建业务平台,泰尔英福致力于推进“星火”工业互联网标识体系、“星火·链网”区块链基础设施等服务在产业数字化领域的应用,赋能数字经济高质量发展。泰尔英福已形成以标识二级节点、“星火·链网”骨干节点的建设和运营为核心的数字基建业务,以及场景链接、行业创新和元宇宙4个业务方向,可提供面向企业级、产业级和区域级的立体式产业数字化产品解决方案。泰尔英福是国家高新技术企业和中关村高新技术企业,核心技术包括标识解析、分布式软件系统、区块链、泛连接模组等,并已申请多项专利

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招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降32%
  • 2023: 下降53%
  • 2022: 增长321%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京泰尔英福科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年19个,2022年80个(增长321%),2023年38个(下降53%),2024年26个(下降32%),2025年26个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京泰尔英福科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年10个,2022年17个(增长321%),2023年15个(下降53%),2024年16个(下降32%),2025年16个(持平)。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京泰尔英福科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2022年9个(增长321%),2023年8个(下降53%),2024年1个(下降32%),2025年1个(持平)。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中69.5%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京泰尔英福科技有限公司工资待遇怎么样?69.5%的岗位拿20-50K,应届生工资¥3.1K。与同行业比+10%,经营管理类平均工资¥30.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京泰尔英福科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,开发工程师,副总,实习生,市场,行政,c++,ceo,cto,业务发展,业务经理,业务负责人,产品经理,人力,人工智能,前端,区块链,总经理,总裁,技术总监,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了43.5% 43.5%
  • 销售类
    占了39.1% 39.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了34.8% 34.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了8.7% 8.7%

学历要求

  • 硕士
    占了52.2% 52.2%
  • 本科
    占了34.8% 34.8%
  • 不限
    占了8.7% 8.7%
  • 博士
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了43.5% 43.5%
  • 3-5年
    占了21.7% 21.7%
  • 1-3年
    占了13% 13%
  • 不限
    占了13% 13%
查看详细分析

北京泰尔英福科技有限公司招聘要求怎么样:北京泰尔英福科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占43.5%,其次是销售类占39.1%。什么学历能进?硕士占比最多占52.2%,其次是本科占34.8%。学历要求高吗?硕士占52.2%,博士占4.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占43.5%,其次是3-5年占21.7%。工作地区在哪?北京占比最多占95.7%,其次是厦门占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,200万(元)
法定代表: 伞颉
成立时间:
信用代码: 91110108589104047H
注册地址: 北京市顺义区中关村科技园区顺义园机场东路8号

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