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公司概况

发展阶段

  • 工资: 56%的岗位拿6-10K,2026年较去年下降3%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占68%,“计算机/网络/技术类”占12%,“咨询/顾问类”占4%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长12%。
  • 要求: 学历:大专最多,占61.5%。经验:3-5年最多,占30.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占88.5%,湖州占7.7%,绍兴占3.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降64%
  • 2024: 增长1075%
  • 2023: 下降67%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州科瓦莱福仕口腔门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年17个(下降64%),2024年47个(增长1075%),2023年4个(下降67%),2022年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州科瓦莱福仕口腔门诊部有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占68%,“计算机/网络/技术类”占12%,“咨询/顾问类”占4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中56%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州科瓦莱福仕口腔门诊部有限公司工资待遇怎么样?56%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-22%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥11.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
杭州科瓦莱福仕口腔门诊部有限公司员工工资高吗?为你提供:医师,服务主管,运营,中医,医保专员,护士,cto,ir,te,主编,企划,医疗咨询,口腔科,咨询专员,咨询师,咨询顾问,客服,市场,店经理,康复治疗士,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了69.2% 69.2%
  • 客户服务类
    占了26.9% 26.9%
  • 经营管理类
    占了19.2% 19.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了11.5% 11.5%

学历要求

  • 大专
    占了61.5% 61.5%
  • 本科
    占了26.9% 26.9%
  • 不限
    占了11.5% 11.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了30.8% 30.8%
  • 5-10年
    占了26.9% 26.9%
  • 1-3年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了19.2% 19.2%
查看详细分析

杭州科瓦莱福仕口腔门诊部有限公司招聘要求怎么样:杭州科瓦莱福仕口腔门诊部有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占69.2%,其次是客户服务类占26.9%。什么学历能进?大专占比最多占61.5%,其次是本科占26.9%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占30.8%,其次是5-10年占26.9%。工作地区在哪?杭州占比最多占88.5%,其次是湖州占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 詹建兴
成立时间:
信用代码: 91330104MA28U6AH0X
注册地址: 浙江省杭州市上城区新业路228号来福士中心06层19A室

杭州口腔健康行业人才需求趋势分析 更多

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