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人气  136 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

本门诊部融合预防、保健、医疗、健康体检、教学科研为一体,秉承“高起点、创主流”的理念,从全国各地吸纳了一批高素质的专业技术队伍。单位坚持环境现代,服务现代,医疗资源配置现代,引进现代化医院管理理念致力打造平价综合性品牌,为您的健康保驾护航!单位环境整洁、设备先进、消毒严格、治疗规范,视患者、客户为家人,量身设计治疗、美化方案,服务贴心。我们本着“促进健康,提高生命质量”的服务理念,以人为本,以病人为中心,竭诚为广大患者服务。本单位诚心对外招贤纳士

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金华职康门诊部招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长9%
  • 2023: 增长1000%
金华职康门诊部历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
金华职康门诊部校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:金华职康门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样?金华职康门诊部2022年1个,2023年11个(增长1000%),2024年12个(增长9%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金华职康门诊部工资待遇怎么样 (共16条)

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金华职康门诊部薪酬概况
薪酬区间: 2K - 10K,其中75.1%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
金华职康门诊部有限公司工资待遇怎么样?金华职康门诊部75.1%的岗位拿3-6K,与同行业比-48%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥5.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金华职康门诊部相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了83.3% 83.3%
  • 客户服务类
    占了11.1% 11.1%
  • 经营管理类
    占了5.6% 5.6%
  • 销售类
    占了5.6% 5.6%

学历要求

  • 高中
    占了61.1% 61.1%
  • 大专
    占了38.9% 38.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了72.2% 72.2%
  • 不限
    占了22.2% 22.2%
  • 3-5年
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

金华职康门诊部有限公司招聘要求怎么样:金华职康门诊部都在招什么人? 金华职康门诊部招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占83.3%,其次是客户服务类占11.1%。金华职康门诊部什么学历能进?高中占比最多占61.1%,其次是大专占38.9%。工作经验金华职康门诊部有什么要求?1-3年占比最多占72.2%,其次是不限占22.2%。金华职康门诊部工作地区在哪?金华占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 750万(元)
法定代表: 李晨阳
成立时间:
信用代码: 91330701MA2JX8H59G
注册地址: 浙江省金华市婺城区秋滨街道秋涛街156号(自主申报)

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