郑州瑞孚智能设备有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：郑州行业软件公司人气排名第3名郑州硬件研发公司人气排名第4名郑州高端定制公司人气排名第4名郑州智慧医疗公司人气排名第5名
荣誉：科技型中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 79.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长4%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占30.9%，“其他（研发和技术类）”占10.9%，“医疗卫生/美容保健类”占7.3%。
招聘： 2026年较2025年下降45%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占61.8%。经验：3-5年最多，占63.6%。
地区：分布在1个地区，郑州占100%。

公司介绍

郑州瑞孚智能设备有限公司是一家以人工智能物联网(AI0T)为技术底座,长期专注智慧医院建设的高新技术企业。公司秉持“创新驱动,研发领航”的发展理念,高度重视技术研发与创新,拥有近百人的硬件研发及软件研发团队,获得130余项发明专利及软件著作权,是*的智慧医院解决方案提供商。公司集研发、制造、建设、实施、运维为一体,业务涵盖医院智慧后勤管理、智慧病区管理、清廉医院数智监管、智慧药品管理等多个智慧医院建设场景,先后服务各级医疗卫生机构2000余家,产品覆盖20余省。公司凭借领先的技术实力与优秀的市场表现,先后获得“国家高新技术企业”“*科技型中小企业”“河南省专精特新中小企业”“河南省创新型中小企业”“郑州市知识产权强企”等荣誉称号。企业作为国家“十四五”重点研发计划——重要生物安全屏障与防护关键技术研究子课题承担单位,先后参与《医疗废物在线监督管理规范》(DB41/T2550-2023)《急诊科建设与设备配置标准》(T/NAHIEM 101-2023)《危险废物信息化技术规范医疗废物数据采集与对接》(T/ACEF149-2024)《医院洁净护理与隔离单元技术标准》(GB-T51457-2024)《医疗机构感染防控知识与技能千问千答》等多项标准与书籍的编撰。面向未来,公司始终立足行业中上游,以研发驱动创新,构建涵盖医院智慧管理全链条的的生态运营体系,依托智能终端设备携手更多合作伙伴,以开放、合作、包容的姿态建立多方合作,助力医疗机构数智化转型。

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

-45%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长115%
2024：增长135%
2023：增长42%

历年招聘： 2026年比2025年少39个职位

2022年 12个 2023年 17个 2024年 40个 2025年 86个 2026年 47个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 26

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：郑州瑞孚智能设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年47个（下降45%），2025年86个（增长115%），2024年40个（增长135%），2023年17个（增长42%），2022年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

郑州瑞孚智能设备有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降45%），2025年2个（增长115%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求17个，占30.9%，热招岗位：

郑州瑞孚智能设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占30.9%，“其他（研发和技术类）”占10.9%，“医疗卫生/美容保健类”占7.3%，“生物/制药/化工/环保类”占7.3%，“美术/设计/创意类”占7.3%，“机械/仪器仪表类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

79.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中79.6%的岗位拿￥6-15K

13% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.5% 8-10K ***  ? 10-15K 1.9% 15-20K 3.7% 20-30K 1.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥12.4K  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  销售类  其他（研发和技术类） 

郑州瑞孚智能设备有限公司工资待遇怎么样？79.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+1%，计算机/网络/技术类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

郑州瑞孚智能设备有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，售后，施工，设计工程师，客服，开发工程师，硬件，设计师，运维，产品经理，出纳，外观设计，嵌入式，工业设计，暖通，测试工程，渠道，算法，结构工程，结构设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了30.9% 30.9%
客户服务类
占了14.5% 14.5%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了14.5% 14.5%
销售类
占了12.7% 12.7%

职位地区

郑州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了61.8% 61.8%
本科
占了27.3% 27.3%
不限
占了5.5% 5.5%
高中
占了3.6% 3.6%

经验要求

3-5年
占了63.6% 63.6%
1-3年
占了25.5% 25.5%
5-10年
占了5.5% 5.5%
不限
占了5.5% 5.5%

查看详细分析

郑州瑞孚智能设备有限公司招聘要求怎么样：郑州瑞孚智能设备有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占30.9%，其次是客户服务类占14.5%。什么学历能进？大专占比最多占61.8%，其次是本科占27.3%。学历要求高吗？硕士占1.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占63.6%，其次是1-3年占25.5%。工作地区在哪？郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。