重庆太合律师事务所怎么样

公司概况

发展阶段

排名：重庆风险评估公司人气排名第18名重庆风险监控公司人气排名第23名重庆金融风险管理公司人气排名第23名重庆合规管理公司人气排名第31名
工资： 76.9%的岗位拿3-15K，2026年较去年增长72%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：本科最多，占61.5%。经验：不限最多，占38.5%。
地区：分布在1个地区，重庆占96.2%，成都占3.8%。

公司介绍

重庆太合律师事务所（以下简称“太合”）成立于2015年，是一家经中华人民共和国司法部备案、重庆市司法局行政许可设立的普通合伙型律师事务所。擅长于在建设工程、企业形式合规生产、经济类犯罪、金融犯罪、法律顾问等法务领域为客户提供优质高效的诉讼或非诉讼全程法律风控服务方案。同时，除开建筑领域以外，太合律师事务所也在多元化发展，与许多企业保持着长期合作，同时还涉及刑事辩护、民商行政诉讼、金融、劳动与社会保障法律、社会稳定风险评估法律业务、知识产权法律业务、涉外业务等多领域。

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降24%
2024：下降41%
2023：增长700%

历年招聘： 2026年与2025年持平

2022年 7个 2023年 56个 2024年 33个 2025年 25个 2026年 25个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 22

说明：重庆太合律师事务所招聘需求增长速度怎么样？2026年25个（持平），2025年25个（下降24%），2024年33个（下降41%），2023年56个（增长700%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥3-15K

76.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中76.9%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 7.7% 4.5-6K 7.7% 6-8K 11.5% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 11.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

法律类￥12.0K  销售类  在校学生类  客户服务类  经营管理类 

重庆太合律师事务所工资待遇怎么样？76.9%的岗位拿3-15K，本科工资￥。与同行业比+41%，法律类平均工资￥12.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆太合律师事务所员工工资高吗？为你提供：律师，销售，法律，助理总经理，团队经理，市场，人事，前端，新媒体，法务，行政，谈案顾问，运营，销管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

法律类
占了61.5% 61.5%
销售类
占了34.6% 34.6%
在校学生类
占了11.5% 11.5%
客户服务类
占了11.5% 11.5%

职位地区

学历要求

本科
占了61.5% 61.5%
不限
占了26.9% 26.9%
大专
占了11.5% 11.5%

经验要求

不限
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了34.6% 34.6%
1-3年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

重庆太合律师事务所招聘要求怎么样：重庆太合律师事务所都在招什么人？招聘类别法律类占比最多占61.5%，其次是销售类占34.6%。什么学历能进？本科占比最多占61.5%，其次是不限占26.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.5%，其次是3-5年占34.6%。工作地区在哪？重庆占比最多占96.2%，其次是成都占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。