工资待遇怎么样

北京华源技术有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中70.1%的岗位拿30-50K以上，2026年较上年-2%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达62.9%，薪酬￥30-50K以上占比较高。本科工资￥36.9K，硕士￥43.0K。北京工资￥37.1K，天津￥12.5K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中70.1%的岗位拿￥30-50K以上

0.5% 6-8K 0.2% 8-10K 3.4% 10-15K 6% 15-20K 19.8% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：北京华源技术有限公司工资统计来自于近一年415条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥30-50K以上

70.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥17.4k 2022年 ￥16.2k 2023年 ￥18k 2024年 ￥37.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 95%

与同地区比

򀀉 146%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18784 ，北京批发/零售行业公司平均工资￥14923

北京华源技术有限公司薪酬区间：6-8K占比0.5%，8-10K占比0.2%，10-15K占比3.4%，15-20K占比6%，20-30K占比19.8%。历年工资变化：2022年平均工资￥17.4K，2023年平均工资￥16.2K，2024年平均工资￥18K，2025年平均工资￥37.2K。平均工资对比北京地区公司+95%，对比北京批发/零售行业公司+146%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥30-50K以上占比最多

计算机/网络/技术类工资: 85.4%的岗位拿￥30-50K以上/月

1.5% 15-20K 13% 20-30K 65.9% 30-50K 19.5% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

北京华源技术有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类85.4%的岗位工资为￥30-50K以上。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

2.4% 大专 92.8% 本科 4.8% 硕士

北京华源技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占92.8%，硕士占4.8%，大专占2.4%

工资按学历统计

说明：北京华源技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京华源技术有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，运营，java，算法，产品总监，开发工程师，副总，广告，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：70.4%的人拿￥30-50K以上

0.3% 8-10K 2.6% 10-15K 6% 15-20K 20.8% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

本科热招岗位

北京华源技术有限公司本科工资怎么样？70.4%的本科岗位拿￥30-50K以上，8-10K占0.3%，10-15K占2.6%，15-20K占6%，20-30K占20.8%。本科热招岗位有：产品经理，运营，java，产品总监，开发工程师，副总，算法，广告，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：100%的人拿￥30-50K以上

70% 30-50K 30% 50K以上

硕士热招岗位

北京华源技术有限公司硕士工资怎么样？100%的硕士岗位拿￥30-50K以上，30-50K占70%，50K以上占30%。硕士热招岗位有：技术专家，算法，高级管理，副总，技术战略，数据研发，架构设计，研发专家，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多

说明：北京华源技术有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京%的岗位工资为￥。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 北京华源技术有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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岗位工资详情

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工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥30-50K以上占比最多

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